צריך לפקח על המפקחים - זו הבעיה פה.

טוב, עוד כשהייתי סטודנט לישבונאות הוזמנתי לריאיון עבודה ברשות לניירות ערך. הצעתי למר ברקת, מנהל מחלקת התאגידים אז. להקים גוף כזה שבסופו של יום יביא לשיפור מעמד רואי החשבון בארץ. הרשות צריכה לשתף פעלוה עם משרד המשפטים, האגרה המשולמת לרשם החברות, שהחברות משלמות מידי שנה יתווסף סכום נוסף לצורך כיסוי שכ״ט רואה חשבון מבקר, שייבחר בהליך תקין (מכרז, וייועד לעריכת ביקורת) בהתא לתחומי המומחיות שלו (ענף המבוקר) לתקופה קצובה לאותה חברה בורסאית. שכרו של המבקר ישולם על ידי הגוף שיוקם בשיתוף בין הרשות לניירות ערך לבין ן רשם החברות. בין המבוקרים יש לכלול גם חברות פרטיות, שמשום מה, חוות הדעת שלהן תמיד חלקה!!! בדומה לביקורת בעיריות, המבקרים מקבלים את שכרם ממשרד הפנים ישירות, ובתור מי שעהשה ביקורת לעירייה נוכחתי לדעת שכשהמבוקר לא משלם לך. אין לך ום הגבלה בחשיפת האמת וגילוי הליקויים בגוף המבוקר. לא פלא, שאנחנו כציבור שומעים על ליקויים ברשויות המקומיות. ולא שומעים דבר על החברות הציבוריות!!! על אף שחברות, גם אלה הפרטיות, חשיבותם לציבור עולה על חשיבות פעילות העירייה או הרשות המקומית. כמוכןן, יש לדאוג לצוות עובדים מיומן שיכלול עורכי דין ורואי חשבו כל חברה גם פרטית וגם ציבורית יוקצו לה שעות ביקורת ופיקוח יינתנו סמכויות המצאת מסמכים לגוף המפקח. למנוע מהמבקר המשך התקשרות עסקית או אחרת עם הגוף המבוקר. אבל, לא פלא שכשלומדים חשבונאות באוניברסיטה העברית, וכשאתה נכשל בבחינה ומגיש ערעור ואותו בודק שבדק את הבחינה הוא גם בודק את הערעור ולשיטת המרצה ״אין בזה פסול״ מה בינו לבין ראיית החשבון!!! איך הוא ינחיל את עקרון אי-התלות וחשיבות הביקורת לסטודנטים שלו?! בקיצר; בהתאם לענף וסוג המבוקר יוקצו שעות עבודה והתגמול לשעה ישולם לרואה החשבון על ידי הגוף שיוקם. לא תשמעו מקריסות ולא יגנבו לכם יותר את כספי הפנסיה.

לרשות ני"ע

IPCAOB יכול להיות רעיון טוב במיוחד אחרי שרו"ח של IDB צריך עזרה של רשות ני"ע האם להפנות את תשומת הלב להערת "עסק חי" והאם יש צורך לכלול ביאור כזה בדוחות מקרה זה מראה את היכולת של משרדי רו"ח הגדולים בארץ ואת אי תלותו של רו"ח לא שומרים ולא שומרי סף בסה"כ עלה תאנה לכן צריך גוף שהוא באמת לא תלוי בביקורת על רו"ח מבקרים של חברות ציבוריות הבעיה היא שרשות ני"ע הוא גוף קטן ולכן לא נראה כי יהיה אפקטיבי כולם חברים של כולם

כל הזמן עוד ועוד שינויים. אי אפשר.

כל הכבוד