חברות כמו דנאל ל.מ אל על וחברות סנון ראשוני כמו JOBBING עבור הראל בטוח מתאם עבור הגויינט (משרת מנהל חשבונות) שיש טופס סנון מפלה של שנת לידה. למרות ששולח קוח ללא גיל ( אני בן 47 עוד חודש וחצי) בתגבור בראיון עבודה נדרש למלא טופס עם שדה שנת לידה ושרות מלואים לפני מס שנים שלחתי לתגבור להיות עוזר חשב חזר אלי החשב ברר גיל ולא זימן לראיון אם נתקלתם בכאלו אפליות על סעיף 2 לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה (אפליה מחמת גיל) הרי יש סעיף 15 בחוק שנותן כפל קנס אם הופלתים אשמח אם תהיו בקשר איתי ( ארן 0507321973) על מנת להתארגן בקבוצות לצורך הגשות תביעות יצוגיות נגד החברות שהפלו אתכם ראיתי סרטון של עווד מומחה בתחום מראשון צריך קודם להתאחד מה שיותר אנשים כדי לאשר תביעה יצוגית ORENJNET@GMAIL.COM חולון ראובן ברקת 25 )

אני מעדיף לשלוח קורות חיים מבלי לציין את הגיל ככה לפחות ירימו טלפון ואוכל לשכנע אותם. http://www.jobsali.co.il/%D7%93%D7%A8%D7%95%D7%A9%D7%99%D7%9D-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D

מנסה להתקבל למחלקת פינוי האשפה בעיריה. כיצד עלי לשפץ את קורות החיים? תודה.

וכשמתקשרים אליי אחרי עשרות/מאות שליחת קורות חיים אני פשוט אומר שאני בן 34 ואם אתקבל לעבודה פשוט אומר שהמראיין/נת לא הבינה/שמעה את גילי האמיתי. מה לעשות?! אני פשוט לא אוהב לשקר בקשר לגילי וגם אין לי בעיה עם הגיל שלי אבל בגיל כזה הסיכוי שלי להתקבל לעבודה נורמאלית פשוט קטנה עם השנים.

לא הכול שחור, לוקח יותר זמן למצוא עבודה חדשה וזה טבעי, כך זה בכל מקום אבל בסוף מוצאים

לפני חודשיים שלחתי קורות חיים וכתבתי גיל 39 ואני בכלל בן 49 , נראה טוב. אחרי הראיון והתקבלתי לעבודה , מילאתי טפסים 101 ושם רשמתי את יום לידתי הבוס שאל : אמרת 39 אבל אתה 49 ? אמרתי לו בפנים שאם הייתי רושם 49 לא היית מקבל אותי לעבודה אפילו לראיון עבודה אבל מכיוון שכבר התרשמת מהמקצועייות שלי וכבר התקבלתי לעבודה אצליך אז אני בן 49 מקצועי . בסוף קיבל אותי וכל בסדר ברוך השם אין מה לעשות חייבים לשקר שקר לבן לפעמים...... הפרנסה מהשמיים !!!

אלביט, אלישרא ואל-אופ זו אותה חברה הנסחרת בבורסה כמניה דואלית. מפטרים פה לא מעט בזמן האחרון

להחביא גיל, להוריד תארים, לשטח ניסיון ולהסכים לעבוד בשכר מגוחך. ואז להצביע ביבי.

אני מחפש מועמדים לתפקיד זוטר. את כל הבכירים אני בכלל לא שוקל, הם ישתעממו וימצאו עבודה אחרת תוך חודשיים.

במדינת החרטא והיהיה בסדר הכל הפוך כאן צריכים להיות טמבלים עם שכר נמוך אחרת יביאו מסודן מסין מהגדה הכל בשביל ששכר המינימום חלילה יעלה

גם אם ירצו לעסוק בתפקידים שבתחומים טכנולוגיים, תנו להם לעשות את זה ברפאל, בצבא, בשירות הציבורי, בתעשיה האוירית, באלתא, אלאופ, אלביט, אלישרא - מקום שאין לו מניה שנסחרת בבורסה - מקום שממנו לא יזרקו אותם בגיל 40 רק בגלל שהמנכ"ל ובעלי השליטה רוצים את כל העוגה לעצמם. אנא, המליצו על תגובה זו. תודה.

בגילאים מוקדמים יותר צריך להתחיל ליצור הכנסה נוספת מעסקים נוספים במקביל לעבודה על מנת שבגיל 50 שאף אחד לא רוצה אותנו תיהיה הכנסה נורמלית למי שרוצה קישור להצעה. ללא השקעה http://www.upto120.com/default.aspx?Product=Bussiness/BussinessNew.ascx