כל קידום טומן בחובו אחריות גדולה מאוד,ריבוי משימות,לעיתים העבודה כוללת בתוכה יותר שעות מהרגיל עקב התפקיד,כמו כן לעיתים רבות בעל התפקיד צריך להיות זמין בבית גם אחרי שעות העבודה ולתת מענה 24 שעות ביממה,כאשר העבודה והאחריות נמשכת גם בבית. ולרוב השכר בעבור אותו תפקיד שהעובד התקדם אליו,לא מספק כלכלית ולא מתגמל בעבור כל מה שהתפקיד דורש. לכן לדעתי עדיף לא להתקדם,לעשות את השעות שהארגון דורש וללכת הבייתה בראש שקט.יש עוד דברים בחיים חוץ מהשתעבדות לעבודה ולתפקידי קידום כאלו ואחרים. למשל השקעה בתחביבים,זוגיות,ילדים ועוד. חיים רק פעם אחת תחשבו על זה.... בעיניי אין שום תחליף כספי לזמן איכות עם האשה,הילדים והמשפחה.

שינויים דורשים אומץ

אם לא ברור לכם איך הערך ייוצר ומספרים לכם כל הזמן סיפורים - לברוח לפני שכל העסק יתפוצץ.

בשאר הזמן תתקדמו או לא על חשבון מה ולמה זה לא משנה כי אתם מעבירים את החיים ממש בסבבה. תבינו משהו . מי המציא את המושג ״קריירה״ ? העשירים . הם רוצים שתהיו עבדים שלהם ושתרגישו טוב עם זה . קפיש ?

נורא קל להתמרמר על כך שלאחרים יש קשרים. במה בדיוק היית עסוק במשך עשור שגרם לך להתחיל ללמוד רק בגיל 30? בישלת - תאכל.

גלעד ניסה ולא הצליח, מנגד יש כאלה שהלך להם מצוין והגיעו בגיל צעיר לעמדות בכירות. הכי כדאי פשוט לחשוב טוב לפני שמנסים ולשקול בעד ונגד (רוב הזמן הבעד ינצח כי הוא מגיע עם יותר כסף), במקרה הכי גרוע לא תצליחו, לא נורא.

אני בן 36 סיימתי את התואר כמו שיש לגלעד לפני 3 שנים ואפילו לתפקיד של טלר לא רוצים אותי.מזל שיש אנשים עם קשרים אצל מעסיקים חשובים וגדולים שמניעים את הכלכלה בישראל.

אחרת הוא יפטר אותך.

אבל בטוח ! בזמן הפנוי לעשות מה בראש ולהעביר חיים בסבבה. מירוץ העכברים הזה מביא אותך לקבר מהר יותר ופחות שמח. זה בטוח. יאללה שאנטי ובהצלחה :)