1. בקיצור, למה שנקנה ציוד לעובדים, שיקנו לעצמם! ניתן לזה איזה שם באנגלית וזה יהיה מגניב לגמרי. נתחיל עם מכשירי סלולאר, אח"כ נכריח אותם גם לקנות ציוד משרדי, לפטופ, אולי אפילו לשלם שכירות ואת שכר המנהלים (הרי אם לא היו עובדים לא היה צורך במנהלים, אז למה שהעובדים לא יממנו את עלות העסקת המנהלים?). אלון גל כבר הוכיח שאפשר לסחוט מהם את עלויות הגיוס וההכשרה, אז למה לא את כל השאר? אבי | 06.12.12 (ל"ת)
"טרנד ה-BYOD הופך את הארגון למקום שכיף לעבוד בו"
1 תגובות לכתיבת תגובה