זוכרים את המנכ"ל האחרון שהתעמת בשוק התקשורת עם הועד? אמנון דיק בבזק קיבל ביקור של חמור אמיתי חי ונוער היישר ללשכה שלו בקומה 27 בעזריאלי גיל מנסה למנוע זאת עם המעלית הפרטית ללשכה בקרוב הוא יבוא לעבודה במסוק כדי להימנע לחלוטין מאופציה של מבט ישיר לעיני העובדים

דבר ראשון תגידו תודה לכחלון, מה חשבתם שאפשר להמשיך לחגוג עם כזו כמות של עובדים (הרבה מאוד מיותרים) כאשר כחלון בא לחסל את החברה? כל אותם אנשי מיקור חוץ ששכרתם כדי לעשות כל דבר כי אתם מנהלים גדולים (אבל בעצם לא יודעים כמעט כלום) ימשיכו לעשות את העבודה גם אם יהיו חצי מאנשי ה-IT בחברה. רבים מאנשי ה-IT של סלקום הלכו הביתה עם האיחוד לברק-נטויזן, המנהל הגיע משם השאיר את האנשים שלו ואת כל אנשי סלקום שיכל פשוט שלך הביתה. אז למה שלא יהיה ככה גם בפלאפון - ובצדק, כמה אנשי IT צריכים כדי להתקשר לחברת השרות ולדווח על תקלה?

ולעובדי החטיבה שלא שובתת אני אומר : "אל תצטרפו לשביתה אתם שפנים וחדלי אישים ומגיע לכם יישום של התוכנית של הסמנכ"ל שלכם ! חבורת פחדנים שאוהבים שאחרים עושים עבורם את העבודה , מגיע לכם שיפטרו אתכם ולא שום דבר אחר , קחו את הפיצויים תחזירו את הרכב תעמיסו קופסא קטנה ועופו מהעיניים ."

חברה, זה אולי סודי לחלק לאיתנו, אבל לכל מי שיש חבר/קרוב שעובד בבזק בינלאומי, יודע שיש גל פיטורים נוסף כרגע שמקיף מעל 100 עובדים. תוסיפו לזה את הכתבה מהשבוע שעבר על פיטורים בבזק ב IT, ותראו איפה יהיה הגל פיטורים הבא...

מה לא ברור ?! אני מנסה להבין אותכם מדוע אתם לא מצטרפים למאבק? אתם לא אוהבים את פלאפון ולא אכפת לכם מה יקרה בעתיד? אם כך מדוע רובכם כל כך וותקים שם? הרי יכולתם לעבור לחברות אחרות. אתם לא אוהבים את החברים שיושבים לידכם ולא איכפת לכם כשהם יעופו? לדעתי אתם פחדנים ואדישים לגורלכם וגורל חבריכם, כי מטומטמים אתם לא, אז מה עובר עליכם ? את החברה הצעירים במוקדים אני יכול להבין אבל אותכם אני לא מצליח. אם תצטרפו אתם תעזרו להכריע את המאבק מהר מאוד, זה ברור. אל תפחדו, תקומו יד אחת תשכנעו אחד את השני, אם רןבכם תהיו יחד אין לכם סיבה לפחד.

כול סמנכ"ל חושב שגמדים מתחזקים את המערכות שלהם בלילה.

מערכות מידע תתעוררו. הנדסה נלחמת עבורכם. קדימה תצטרפו היום לשביתה

קדימה מערכות מידע, צאו לדרך!