אני מצתער לשמועה על אחיים עובדיה שכך זה נגמר ולבי עים בנצי עובדיה צר לי לשמוע על המקרה

אחד הקבלנים שעוביד עם עובדיה מה יהיה אים החברה לא תשלים לעובדים העובדים בניקיון ביתי סיפר בהודה השרון אים העריה תדאג להים שימשיכו לעבוד או לפסיק מידה מה היתם מצעים להם אין אף אחד מאחים עובדיה שעונה לטלפונם שלהם

החברה הזו גרפה לכיסה מליונים על חשבון עובדים בשכר זעום. ככה המדינה מייצרת עשירים ע"י ניצול חלשים זה פרצופנו וכך המדינה תגיע לסופה, עצוב.

תגובתו של בן ציון לא רצינית. א. בתמחור שעת עבודה בהגשה למיכרז ישנה נוסחה ברורה שלוקחים את שכר השה (שכר מינימום) ומוסיפים את כל התשלומים שחייבים לשלם על פי החוק.כך ששכר שעה הוא בהגשה הרבה מעבר לשכר מינימום.ושכר זה הקבלן מגיש את תוספות של חומרי הניקוי וביגוד,הסעות,וכל יתר הלוגיסטיקה. כך שבן ציון מדבר על עלית מחיר שכר העבודה זה לא רציני כי כל מקום מחוייב להצמיד את החוזה לתוספות!!!!! וזה כולל ימי חופש וקרן השתלמות.התגובה מספר שבע 47000 לעובד תחלק ל 12 חודשים פחות מ 4000 ש"ח. יש לציין שהרבה להעובדים שלהם לא בניקיון אלה בעבודת אבטחה כך שאין שם עלויות של חומרי ניקוי.לדעתי חברות כאלה שעובדות על מרווח קטן בין 3 ל 5 אחוז ברוטו הם על חוט דק מאוד.וחשוב לבדוק כמה הם מושכים משכורות .אבל אינני מבין איך אדם מקבל אשראי של 85 מיליון ש"ח? אני מאחל לעובדים הטובים שיקבלו את כל מה שמגיע להם.לבי איתם

47000 שח מחזור לשנה לעובד כלומר פחות מ 4000 שח לחודש = הפסד. ,אז מי החזיר???

אני לא שמחה בנפול אויב, אבל על מה שעשיתם לחברה שלי (ולרבים רבים אחרים) אתם תשלמו כהוגן. לא לעולם חוסן. מכירים את המשפט? יש דין ויש דיין בעולם!!!!!

נראה עכשיו איפה יפיי הנפש ההסתדרות ומבקשי השרות ,נראה איך ישלמו לעובדים המסכנים שמתקיימים מהמשכורת העלובה שלכם, ללא תנאים ללא תשלום עבור נוספות וללא הפרשות לפנסיה.

ההסתדרות כל כך "גאה" בהסכמים עם האוצר לגבי העלאת שכר המינימום לעובדי קבלן ל4500 ש"ח (!) ועם כל הפוזה של "לחיצות יד עם האוצר") אך בינתיים נותנת לנמלים, לחשמל ולכולם לגנוב את כל הקופה ! הקבלנים הגדולים משתתפים המכרזים שבהם זוכים עם פחות מ-5% מרווח, תוסיפו עלויות חומרים, דלק ועוד שוטף+90 ותקבלו מעגל כלכלי כושל שהאשם בו הוא ההסתדרות והממשלה במידה שווה - הקבלנים באמצע עושים שרות לציבור החלש הזה והוא זה שנמצא תחת התקפה !

תראו מה קרה לחברות אחרות ועתידות שיבואו, הגזירות האלה מפילות אותם ויחד איתם אנחנו הקטנים נתמוגג.

אם מנהלים לא חזירים- צריך היה להספיק

מרוב שהיא וההסתדרות רצו לתת שכר גבוה מדי לעובדים החברה נפלה !

מדובר בחברה שלא יודעת להתנהל. שינוי בשכר לא הוא שהוביל לקריסה, שכן - הם גם ככה לא משלמים לעובדים כחוק - אין הפרשות פנסיוניות, אין הבראה, וקרן השתלמות - הצחקתם את בנצי עובדיה! אני מקווה שחוק הגברת האכיפה יצמצם את כל החברות הללו שאין להן זכות קיום, וישארו רק ה"איכותיות", הראיסים שיחסית הוגנים לעובדיהם, עד שחברות כ"א יוצאו מחוץ לחוק.

עד עכשיו ניצלו אנשים בתור עבדים בשכר רעב, זהו נגמרה החגיגה

שלי הסוציאליסטית בטוחה שבעלי החברות מתעשים ע"ח העובדים העמלים ולכן חייבים לשפר את השכר ולדפוק את המעסיקים. אז הנה סנונית אחת מני רבים שעוד יגיעו בעקבות תיקון שכר המנימום, תיקון ההפרשות לקיצבה, שינויים בתשלום דמי מחלה ועוד. ילכו כל המוטלים החדשים לשלי. היא בוודאי תסדר להם עבודה.

אין הדברים כאן ללמד קטגוריה על נשוא הכתבה אלא על נושא הכתבה וזה זכויות עובדים ונותני שירותים ושתכרי שכר המינימום. כשאתה מתמודד על מכרז ומציע את שירותיך, אדוני מנהל חברת האחזקה השירותים הניקיון והשמירה אתה מתמודד מול מציעים אחרים. זו תחרות והיא לגיטימית וכל העולם מתנהל ככה. בשעה שהמנכ"ל של המבקשת עומד על כך שהמחיר המוצע על ידך יהיה הכי נמוך זו זכותו הלגיטימית ואף אחד לא מוכן להיות פרייאר. אולם וכאן האבל הגדול. שני הצדדים יודעים היטב מה שכר המינימום במשק, מהן התקורות האמיתיות של עלות השכר, הביגוד, הנסיעות והתנאים הסוציאליים, וכמה אחרי זה מותר לך וזו זכותך גם קצת להרוויח. אלה, שנותנים ונתנו ידם לקיפוח תנאיו של אחרון העובדים בידיעה גמורה שהשכר המשולם להם אינו מכסה עד לגרוש האחרון את תנאיהם הנוכחיים והעתידיים הכוללים וותק הברה חופשות והפרשות לפיצויים ולגמל רוחצים ידיהם בעוולה. השומר בשער והרוחצת רצפות וכלים הם בני אדם כמוני וכמוך ולא פעם הם עשויים להיות ההורים שלנו וגם אולי יום אחד אנחנו.