בעקרון אתה יכול לבקש מהסוכן שלך לעבור לאיזה קרן פנסיה קופת גמל , השתלמות שאתה מעוניין , הוא כמובן ידרוש שהמעבר יבוצע דרכו ולכן לא יהיה לו שום אינטרס להוריד את דמי הניהול סביר להניח שהחברה הראשונה שבה הוא הציע לך לפתוח את קרן הפנסיה שלך , היא גם הזולה ביותר מהאפשרויות שעומדות בפניו , (זאת חברת הביטוח שאיתה הוא עובד באופן שוטף ואם הוא מנהל הסדרים אז הוא סוכנות משנה של חברת הביטוח , שם הוא מקבל את התנאים הטובים ביותר בשבילו וגם יכול לתת הנחות מסויימות הבעיה העיקרית בעבודה שלא דרך הסוכן , היא בעיקר כאב ראש למעסיק שלך , הסוכן /מנהל ההסדרים מבצע את הסליקה מהמעסיק , המעסיק מעביר לו כל חודש את הכספים עבור עובדיו והסוכן מפצל בהתאם לתוכניות הפרטניות של כל עובד מבחינת המעסיק זה פותר כאב ראש גדול , אם מדובר בעסק קטן של כמה עובדים בודדים , אז ניתן לפתור את הבעיה הזו בחברה גדולה זה כבר מתחיל להיות מאוד בעייתי בנוסף , הסוכן ימנע מלתת לך הנחה , על מנת לא לעורר את שאר העובדים אבל שווה לנסות לעבור לקרן פנסיה אחרת דרך הסוכן ולהתעקש על הנחה בדמי הניהול

אנליסט?? מישהו נרדם בשנת 2012....

בשביל מעסיק של 2000 איש אני הייתי משיג להם דמי ניהול של 0.5 ועם סוכן ביטוח ככה שיצאו די פריירים המנהלים של נס הם ועובדיהם אני השגתי לבד למעסיק של 5 עובדים שלנו 0.5 בכל הקרנות אז האם באמת הם כל כך מוצלחים?? החברות גזרו עליהם קופון גדול ועוד בלי סוכן הכל נשאר בחברה

איפה זה רשום???? החוק

לפי המשתמע שהסוכן לקוח את ההפרש בין 2% למה שהשיגו בפועל - זה פשוט חרטוט מארץ החרטוטים. סוכן טוב ייתן שירות טוב והחברה תשלם לו עמלה מזערית שלא תורגש . נראה מה יקרה שהעובדים ירצו שירות למי יפנו ומי יענה להם בקו השני...

החל מה1.1.21013 ניתן לבחליף סוכן. הכח בידים שלך גם אם המעסיק עובד עם סוכן מסויים אתה רשאי להחליט להביא סוכן אחר שיגבה ממך פחות דמי ניהול. במהלך שכזה אני מניח שהוסכן הקיים יוריד את העמלות אך בהחלט הכל בידך לאיזה חברה ביטוח להצטרף ואצל איזה סוכן. בהצלחה.

כן, לפי החוק אתה יכול לעבור לאיזו קופה או קרן שתרצה - המעסיק לא יכול לקבוע

בחברה בה אני מועסק, מוכנים לעבוד רק עם מנהל הסדרים אחד, אשר לא מוכן בשום פנים ואופן להתמקח על העמלות אשר אני משלם לקרן הפנסיה ולביטוח המנהלים, אשר קרובות מאוד למקסימום הקבוע בחוק. לשם דוגמא, אשתי משלמת פחות מחצי מהעמלות שאני משלם, הן על הצבירה והן על ההפקדות, למרות שהיא מרוויחה כ 25% פחות ממני. בנוסף, איני סומך על סוכן הביטוח משום שהוא שלח לי מסמכים לא מדוייקים, ושיקר לגבי עמלות בנושא אכ"ע ועוד. האם ניתן לעבור קרן/ביטוח כאשר המעסיק מתעקש לעבוד מול מנהל הסדרים אחד?

הבעיה בורינט זה שאולי החברה קנתה את עצמה מקומברס, אבל כל מפוטרי קומברס מציפים אותה. אתה אולי יכול להוציא את החברה מקומברס אבל לא יכול להוציא את קומברס מהחברה.