רק חברה מאכזבת ובעייתית כמו אפל יכולה לשכור 120 עובדים שפוטרו, להעלות להם את השכר והתנאים ולקבל אותם לעבודה - ועוד ברעננה. שלא יהיה לכם ספק: זהו רק עוד אחד מפרפורי הגסיסה של אפל, אשר הולכת מאכזבה לאכזבה, מדחי לדחקום: אפל היא רק יצרנית הפיסי השלישית בגודלה בארה"ב - ורק הראשונה עם כוללים גם טאבלטים; לאפל היו ברבעון האחרון הכנסות עלובות של קצת יותר מ-50 מיליארד דולר, ורווחים שחונים של 13 מיליארד; אפל בקושי מגיע ל-70 אחוז מרווחי השוק הסלולרי, בעוד שסמסונג מצליחה לקחת כמעט 30 אחוז מהשוק (ולא משאירה כלום לכל האחרות); האי-פון 5 המאכזב של אפל (עוד אכזבה) מג'עג'ע קשות ובקושי רב מגיע למקום ראשון במצעד המכירות האמריקאי (ובעולם מצבו אף גרוע יותר, כשהוא במקום הראשון, והאי-פון 4S במקום השני בלבד). ועכשיו - להביא עובדים שפוטרו ממקום אחר...

פשוט מדהים. צריך יותר מזל משכל

איזו שאלה אידיוטית.... הכתב באמת חושב שמה שמטריד את מפוטרי TI זה שדרוג שכר?? קודם כל ולפני הכל יש כאן מצב מצויין שפיטורין מסיביים כאלו מסתיימים בתוך ימים בקליטת מרבית המהנדסים בחברה אחרת ואפילו מכובדת, מבלי שיהיו מובטלים ובחוסר וודאות אפילו יום אחד. מצויין לעובדים ולמדינה. ואם במעבר יהיו עובדים שישתפרו ואולי כמה אחרים ירדו קצת בתנאים - זה עניין שולי, בוודאי לא נושא לכותרת ראשית

כשחברה פושטת את הרגל היא משחררת כח עבודה לשוק. אם היה מדובר בחברה ממשלתית הועד היה נלחם למנוע את הפיטורים, המדינה היתה מזרימה כסף (שגבתה ממיסים) ע"מ לממן את העבודה המבוזבזת שם ושום דבר טוב לא היה יוצא מהסיפור הזה. פיטורים הם לא סוף העולם, בשום מקרה ולכל אחד. תמיד יש משהו שתוכל לעשות, דרך אחרת שתוכל לתרום, אולי לא תרוויח כל כך הרבה אבל תתפרנס בכבוד.

הופכים את העיר שלהם לאזור תעשייה אחד גדול... אנשים קנו דירות במחירים כמעט הכי גבוהים בארץ, ומבלים שעות בפקקים לצאת מהעיר.

בבניין, עם כל הכבוד לTI שאמנם הייתה לו תקופה יפה, שוכנת חברת Wrigly המצליחה מצליחה במה? להכניס סוכר לחיינו...

ובהצלחה לעובדים...