אם היא תוסיף לזה שעות עבודה קבועת בהן כולם נמצאים היא תרוויח יעילות ורוב העובדים יגידו תודה. מניסיון, צוות וירטואלי לא מגיע ל-30% תפוקה של צוות רגיל.

קודם כל, לא מדובר על חוק חדש כלל. החוק המונע זאת, כביכול, הוא חוק המילניום הדיגיטלי האוסר על עקיפה של הגנות שנועדו לשלוט על גישה ליצירות המוגנות בזכויות יוצרים גם אם לא מבוצעת הפרת זכויות בפועל.פ ריצה ל מערכת הפעלה, כמו root או jailbreak או פתיחה של מכשיר הנעול לרשת מסויימת יכול להחשב כבעל פוטנציאל לעקיפה של מנגנוני הגנה ושליטה על זכויות יוצרים אך זה נתון לפרשנות כך שהחוק לא אוסר על כך מפורשות אך מי שמבצע פעולה כזאת מסתכן בתביעה שבסופה בית המשפט יכול לקבוע שאכן מדובר הפרה של החוק. מכיוון שהחוק הוא כללי לספריית הקונגרס יש סמכות לקבוע סייגים המבטיחים שפעולה מסויימת תהיה חוקית, ללא תלות בפרשנות משפטית ולפני מספר שנים הם החליטו פעולות כמו root, jailbreak או פתיחת חסימה של רשת לא יחשבו כהפרה של החוק. הסייגים הללו היו לתקופה מוגבלת עד אוקטובר 2012. בתום תקופה זו הוחלט להאריך את הסייגים על root, jailbreak ל3 שנים נוספות, אבל רק על סלולרים ולא על טאבלטים, וכן להאריך את אישור ביטול הנעילה לתקופה של 3 חודשים בלבד כך שהחל מינואר שוב אין הגנה על פתיחת נעילה של סים אבל זה לא אומר שזה לא חוקי (זה, כאמור, נתון לפרשנות משפטית) ונכון להיום אף חברה סלולרית לא מתכננת להתחיל ולתבוע משתמשים שעושים זאת ללא אישורם.