אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

"האם מאריסה מאייר באמת ילדה תינוק, או שזו הייתה מזימה להשגת יחסי ציבור?"

28 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
27.
מאיירס צודקת במאה אחוז
ניהלתי ואני עדיין מנהל מהנדסים רבים, יום העבודה מהביית נפוץ מאוד בחברתינו. לצערי, ממקום של רצון טוב של איזון בחיי משפחה ועבודה, יש עובדים ובעיקר עובדות (יש ולא כולם), שלוקחים את הפריבילגיה רחוק מידי. כל עינין קטן עם ילדים זה עילה לבקש לעבוד מהבית, זמינות העובדים נמוכה, התיקשורת בעייתית, ההספקים לא תמיד עומדים בציפיות, יש הטוענים שבעבודה יש הפרעות, כאלו לא חסרות בבית. אין ספק שהצעירים היום הם פשוט מפונקים. העיקר שמחזקים את הזוגיות בבית קפה ביום שישי.
מנהל בחברת הייטק | 03.03.13
25.
עבודה מהבית - רק כהשלמה
כל מי שניסה לעבוד מהבית יודע שזה קשה !! צריך להיות גבולות סבירים לעבודה במשרד ואפשרות להמשכיות מהבית. אני מניחה , מנסיוני , שזו היתה הכוונה. אמא לילדים קטנים יכולה לעבוד מספר שעות וכמובן פגישות במשרד ואת השאר להשלים בבית לאחר שהקטנים הולכים לישון. זה יותר שפוי יותר נוח וכל הצדדים מרוצים. כולל המנכלים!
אמא שעובדת במשרה מלאה | 02.03.13
20.
אולי תרגיעו? אני אשה, עובדת מהבית. זו בכלל לא פריווילגיה.
לאחר ניסיון של שנתיים אפשר גם לסכם ולאמר שזה לא כיף. בכלל לא כיף. צריך משמעת ברזל. עבודה נון סטופ. ערבוב בלתי פוסק משפחה-בית. פגישות עם אנשים רק לעיתים נדירות. תקצר היריעה מלפרט את סדר היום ואת החסרונות העצומים הכרוכים בעבודה מהבית.
מיה | 27.02.13
19.
אם מנכ"ל גבר היה עושה את מה שהיא עשתה, איש לא היה פוצה פה ומצפצף. צבועים!
מספיק עם העליהום. בגלל מינה לא אומר שהיא חייבת להיות "אחות רחמנייה". חוץ מזה, לעבוד מהבית זו פריווילגיה ולא זכותו של עובד וכנראה הדבר לא הוכיח את עצמו, אחרת היא לא הייתה עושה את המהלך הזה.
ליאורה | 27.02.13
16.
אני היחיד שחושב שמדובר ברווחת העובד?
בסופו של דבר, הבעיה האמיתית בימינו היא שהיום, עם סמארטפונים, לפטופים ורשתות VPN, אנשים עובדים כל הזמן - גם בבית, גם כשהם עם המשפחה, בכל מקום ובכל שעות היום מאריסה מאייר בעצם מחזירה את העבודה לתוך גבולות מקום העסק ומשחררת את העובדים שלה מהצורך לעבוד מהבית.
נו באמת | 27.02.13
14.
תגובה לכל הכותבים לפני : זו בכלל לא השאלה ! יש או אין תוצאות !!!
מבחן התוצאה הוא המבחן . כבר לפני 15 שנה ניתן היה לנהל מסחר בבדים ובגדים וצבעים ודוגמאות באמצעות האינטרנט בלבד כולל קשרים בינלאומיים בין צרפת יפן וסין וכן בכל מדינות העולם . מה הבעיה ? מה אי אפשר לעשות בבית ? מה איכפת למישהו אם אשה יושבת בבית ומנדנדת את העגלה אם היא עושה מיליונים תוך כדי כך וגם שותה קפה בית עם עוגה ?
ד"ר רחל גיתאי -פיזם | 27.02.13
11.
לא לעבוד בכלל מהבית זאת החלטה קיצונית ומוטעית ודווקא מחברת הייטק !
אפשר לחלק את זה לשליש שני שליש או חצי חצי וכו אבל לעבוד רק מהעבודה בעידן הטכנולוגי כשהעבודה היא על המחשב למשל זה הזוי לחלוטין ומראה כי החברה בנויה בגישה הישנה של חנות מכולת או מפעל ולא חברת הייטק שאמורה לעודד עבודה מהבית גם כדי להוריד מהעומס בכבישים למשל ופחות זיהום אוויר וכו
החלטה מוזרה | 27.02.13
10.
אנשים פה מדברים שטויות. אפשר לפעמים להגיע להספקים טובים יותר בבית מאשר במקום העבודה
וזה מניסיון אישי. כמובן שזה תלוי בתפקיד, ובמשימות. יש לציין שיש לא מעט תפקידים אתה פשוט מורח את הזמן בעבודה כדי לחתום כרטיס של 9 שעות ביום לפחות, ואילו בבית אפשר לעשות את העבודה כפי שהיא בלי לספור את השעות ולעשות אותה טוב אפילו יותר, כי יש אפשרות להתרענן ולאוורר את הראש, עם פחות טרדות שמשיחות את הדעת, ולעבוד בשעות שמתאימות לך אישית (כלומר מתי שהראש שלך רענן) ולא לפי הראש הרענן של המנכ"ל.
שכירה | 27.02.13
6.
הבלוגרית לא מחוברת למציאות
מרבית ההורים העובדים כולל אמהות לא יכולים להנות מהפריווילגיה של עבודה מהבית לא בגגל ההחלטה של מריסה מאייר אלא פשוט בגלל שהם צריכים לעבוד. החל במהנדסים בנאים , כבאים, שוטרים, מנקים וכו... וכלה באנשי הצווארון הכחול. דווקא אותם אלה שמתלוננים שלא נותנים להם לעבוד מהבית זוכים ברכב צמוד ומשכורות שמנות שמאפשרות להם לעבוד מבית גדול יותר.....
דוד יחזקאלי | 27.02.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת