28. ל-22: קבל מבזק - לפני 20 שנה האינטרנט בקושי נולד. העולם השתנה וכך גם אפשרויות העבודה! עובדת שנים מהבית | 05.03.13 (ל"ת)
27. מאיירס צודקת במאה אחוז ניהלתי ואני עדיין מנהל מהנדסים רבים, יום העבודה מהביית נפוץ מאוד בחברתינו. לצערי, ממקום של רצון טוב של איזון בחיי משפחה ועבודה, יש עובדים ובעיקר עובדות (יש ולא כולם), שלוקחים את הפריבילגיה רחוק מידי. כל עינין קטן עם ילדים זה עילה לבקש לעבוד מהבית, זמינות העובדים נמוכה, התיקשורת בעייתית, ההספקים לא תמיד עומדים בציפיות, יש הטוענים שבעבודה יש הפרעות, כאלו לא חסרות בבית. אין ספק שהצעירים היום הם פשוט מפונקים. העיקר שמחזקים את הזוגיות בבית קפה ביום שישי. מנהל בחברת הייטק | 03.03.13 (ל"ת)
25. עבודה מהבית - רק כהשלמה כל מי שניסה לעבוד מהבית יודע שזה קשה !! צריך להיות גבולות סבירים לעבודה במשרד ואפשרות להמשכיות מהבית. אני מניחה , מנסיוני , שזו היתה הכוונה. אמא לילדים קטנים יכולה לעבוד מספר שעות וכמובן פגישות במשרד ואת השאר להשלים בבית לאחר שהקטנים הולכים לישון. זה יותר שפוי יותר נוח וכל הצדדים מרוצים. כולל המנכלים! אמא שעובדת במשרה מלאה | 02.03.13 (ל"ת)
22. איזה בכיינים מפונקים! עד לפני 20 שנה לא היה דבר כזה "עבודה מהבית" ואף אחד לא התלונן. אם קשה לכם - אל תביאו ילדים. כל כך פשוט. אמת | 28.02.13 (ל"ת)
21. עבודה מהבית להזמין סרטים מה VOD, לעשות קצת ניקיון לשבת, לנקות את הגינה, לעשות קניות, חחחח דוד | 28.02.13 (ל"ת)
20. אולי תרגיעו? אני אשה, עובדת מהבית. זו בכלל לא פריווילגיה. לאחר ניסיון של שנתיים אפשר גם לסכם ולאמר שזה לא כיף. בכלל לא כיף. צריך משמעת ברזל. עבודה נון סטופ. ערבוב בלתי פוסק משפחה-בית. פגישות עם אנשים רק לעיתים נדירות. תקצר היריעה מלפרט את סדר היום ואת החסרונות העצומים הכרוכים בעבודה מהבית. מיה | 27.02.13 (ל"ת)
19. אם מנכ"ל גבר היה עושה את מה שהיא עשתה, איש לא היה פוצה פה ומצפצף. צבועים! מספיק עם העליהום. בגלל מינה לא אומר שהיא חייבת להיות "אחות רחמנייה". חוץ מזה, לעבוד מהבית זו פריווילגיה ולא זכותו של עובד וכנראה הדבר לא הוכיח את עצמו, אחרת היא לא הייתה עושה את המהלך הזה. ליאורה | 27.02.13 (ל"ת)
18. הכל ברור!!! רואים שמהתגובות פה כולם בעד עבודה מבית אבל מה זה אומר ? שבסך הכל זה מה שאתם עושים מהבית גולשים לכלכליסט חחחחח תעבדו קצת ואולי יתנו לכם גם מהמשרד לגלוש נכתב מהחדר שלי בבית שלמה עמיחי אדלר | 27.02.13 (ל"ת)
16. אני היחיד שחושב שמדובר ברווחת העובד? בסופו של דבר, הבעיה האמיתית בימינו היא שהיום, עם סמארטפונים, לפטופים ורשתות VPN, אנשים עובדים כל הזמן - גם בבית, גם כשהם עם המשפחה, בכל מקום ובכל שעות היום מאריסה מאייר בעצם מחזירה את העבודה לתוך גבולות מקום העסק ומשחררת את העובדים שלה מהצורך לעבוד מהבית. נו באמת | 27.02.13 (ל"ת)
14. תגובה לכל הכותבים לפני : זו בכלל לא השאלה ! יש או אין תוצאות !!! מבחן התוצאה הוא המבחן . כבר לפני 15 שנה ניתן היה לנהל מסחר בבדים ובגדים וצבעים ודוגמאות באמצעות האינטרנט בלבד כולל קשרים בינלאומיים בין צרפת יפן וסין וכן בכל מדינות העולם . מה הבעיה ? מה אי אפשר לעשות בבית ? מה איכפת למישהו אם אשה יושבת בבית ומנדנדת את העגלה אם היא עושה מיליונים תוך כדי כך וגם שותה קפה בית עם עוגה ? ד"ר רחל גיתאי -פיזם | 27.02.13 (ל"ת)
13. את מי בדיוק יאהו מעניינת? כאשר usenet התחיל להתפגר, עברתי לרשימות התפוצה של yahoo. חוץ מזה, מה עוד יש שם שמעניין מישהו? יובל | 27.02.13 (ל"ת)
12. מצאו פטנט החברה מעוניינת לבצע צימצומים/פיטורין בחברה בשיטה זו הם לא צריכים להכריז שהם בבעייה אלא הם רק רוצים את כל האנשים במשרדים חלק מהעובדים יודיעו שהם לא יכולים יפוטרו (אולי אפילו ללא תשלום פצויים) וכך ביצעו קיצוצים ללא לשים את השלט על הדלת חברה בקשיים איתמר | 27.02.13 (ל"ת)
11. לא לעבוד בכלל מהבית זאת החלטה קיצונית ומוטעית ודווקא מחברת הייטק ! אפשר לחלק את זה לשליש שני שליש או חצי חצי וכו אבל לעבוד רק מהעבודה בעידן הטכנולוגי כשהעבודה היא על המחשב למשל זה הזוי לחלוטין ומראה כי החברה בנויה בגישה הישנה של חנות מכולת או מפעל ולא חברת הייטק שאמורה לעודד עבודה מהבית גם כדי להוריד מהעומס בכבישים למשל ופחות זיהום אוויר וכו החלטה מוזרה | 27.02.13 (ל"ת)
10. אנשים פה מדברים שטויות. אפשר לפעמים להגיע להספקים טובים יותר בבית מאשר במקום העבודה וזה מניסיון אישי. כמובן שזה תלוי בתפקיד, ובמשימות. יש לציין שיש לא מעט תפקידים אתה פשוט מורח את הזמן בעבודה כדי לחתום כרטיס של 9 שעות ביום לפחות, ואילו בבית אפשר לעשות את העבודה כפי שהיא בלי לספור את השעות ולעשות אותה טוב אפילו יותר, כי יש אפשרות להתרענן ולאוורר את הראש, עם פחות טרדות שמשיחות את הדעת, ולעבוד בשעות שמתאימות לך אישית (כלומר מתי שהראש שלך רענן) ולא לפי הראש הרענן של המנכ"ל. שכירה | 27.02.13 (ל"ת)
6. הבלוגרית לא מחוברת למציאות מרבית ההורים העובדים כולל אמהות לא יכולים להנות מהפריווילגיה של עבודה מהבית לא בגגל ההחלטה של מריסה מאייר אלא פשוט בגלל שהם צריכים לעבוד. החל במהנדסים בנאים , כבאים, שוטרים, מנקים וכו... וכלה באנשי הצווארון הכחול. דווקא אותם אלה שמתלוננים שלא נותנים להם לעבוד מהבית זוכים ברכב צמוד ומשכורות שמנות שמאפשרות להם לעבוד מבית גדול יותר..... דוד יחזקאלי | 27.02.13 (ל"ת)
5. אני יותר לא מעסיק נשים לפני גיל 50 ולפני שהן מתחייבות לא להביא יותר ילדים - נמאס מזה!!! שיעבדו כמו כולם ולא יחפשו כל הזמן להתבכיין על זה שהן נשים וחלשות וצריך לשמור עליהן!! די!! נשבר מכל הנשים שמבקשות יחס מועדף!!! אורי | 27.02.13 (ל"ת)
3. די להתחסדות ברור שמהבית יותר קשה לתפקד וברור שנשים יודעות את כל הבלופים של נשים אחרות בגלל זה היא שמה קצוץ על כולם אני | 27.02.13 (ל"ת)
2. בית זה בית ועבודה זה עבודה ואין שום צורך לערבב בין שני הדברים, לעבוד בבית זה מעין כלוב של זהב, יש לכם את כל הנוחות של הבית אבל אתם עדיין בעבודה ובינימו מי רוצה להיות כל הזמן בעבודה? ש | 27.02.13 (ל"ת)
1. כמו כל אישה בתפקיד ניהולי גבוה - היא מראה שהיא יותר קשוחה מכל גבר כדי להצדיק את גיוסה. | 27.02.13 (ל"ת)
"האם מאריסה מאייר באמת ילדה תינוק, או שזו הייתה מזימה להשגת יחסי ציבור?"
28 תגובות לכתיבת תגובה