אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

האוצר מתכנן מנגנון שיקשור בין גיל הפרישה לתוחלת החיים

80 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

76.
סקפטית
אנשים לא יפוטרו בגלל גילם הרבה לפני גיל הפרישה (זה שורש ההנתגדות להלאת גיל הפנסיה לנשים-הן מופלות הרבה יותר בגלל גיל) ובמקביל שייצרו מספיק מקומות עבודה חדשים למען הצעירים, שלא נהיה כמו בחלק ממדינות אירופה עם 25% אבטלה בקרב הצעירים. מבחינת בריאות, כוח ויכולות מנטליות בהשוואה לעשורים הקודמים ניתן להעלות את גיל הפרישה הרבה מעבר ל67. זה גם נכון מבחינת גודל הקצבה החודשית. אבל בלי מספיק מקומות עובדה פשוט יוצרים הרבה יותר עניים- צעירים ללא עבודה ומבוגרים ללא מקום עבודה המאבדים זכויות פנסיה. דווקא הרעיון של פרישה מדורגת הוא יפה ונותן מענה טוב מצד אחד לשחיקה, אך מצד שני נותן תעוסקה ועניין בחיים לאנשים שעדיין צעירים בגופם ובנפשם.
היה יכול להיות רעיון טוב אם.... | 04.03.13
72.
רק בתנאי שהשמנה,עישון וחוסר ספורט יחשבו לגורמים שמקצרים התוחלת הזו
או עבודות מסוכנות. שירות מלא במילואים, למשל. אבל תכלס, הם פשוט רוצים יותר מיסים ופחות תשלומים. וכמובן שזה יוטל רק על גברים, שממילא מתים יותר בצבא, ופשוט חיים פחות, אבל מה חשוב חיים, פה מדובר על כסף!!
אור | 04.03.13
69.
סוף סוף חשיבה יצירתית באוצר - העסקת אזרחים יצרניים
החותרת למיקסום השתלבות רוב האזרחים בחברה עם זאת - מכיוון שמעל גיל 45 סיכויי ההעסקה פוחתים באופן דרמטי, אין ספק שההצעה מיועדת בעיקר לאנשים העובדים בשירות הציבורי - וכלל לא בטוח שהמשרות האלו הן יצרניות. יתכן, מאידך, שהן בעיקר מצמצמות את תשלומי הפנסיה אני מבין שיש צעירים רבים שחוששים, שהזקנים יחסמו את מסלולי התעסוקה שלהם. מה אתם מציעים? לשלוח אותם לערבות הקרח - כמנהג האסקימואים? אולי לאפסן אותם בבתי אבות? ובכל זאת - יש משהו נכון מאד ברעיון שיאפשר לאנשים שכוחם עדיין במותניהם להמשיך ולהיות פעילים - אם ירצו בכך, וכל עוד הם יכולים ושני הצדדים מעוניינים, וכאשר לא ירצו או לא יוכלו - לפרוש לפנסיה מכובדת
אודי | 04.03.13
65.
רק 36% מהאנשים עובדים בגיל 65-69 , מה קורה לשאר ה64% ? אין עבודה, אין פנסיה!!
המצב חמור יותר מכיוון ש40% מהעובדים לא עובדים בגיל 60-64 ולכן הם לא חוסכים לפנסיה 7 שנים תמימות ואוכלים את החיסכונות, בהגיעם לגיל פנסיה תהיה להם רק מחצית הפניסהשחסכו אליה כל החיים, דרישות האוצר הם גזל של כיבשת הרש.
צפצפ | 04.03.13
64.
מה אתם רוצים מהאוצר?הם לא אשמים שתוחלת החיים עולה
ולא מתפקידם לטפל בזה - נוצר מצב של חוסר אנומליה שלא תלויה בו הם לא אשמים שרפואה והטכנולוגיה מצליחה להאריך חיים (לצערי לא בכל דבר אפשר להאשים אותם) הארכת תוחלת החיים יצרה בעיה שתלך ותגדל כי אנשים יצטרכו יותר כסף ע"מ לממן את עצמם קראתי פעם שהילדים של היום (שיהיו בריאים ויזכו לאריכות ימים) יכולים להגיע לגיל 100 אני מאחלת להם שאכן יגיעו אבל השאלה באיזה מצב אם זה כמו סבא שלי ז"ל - אז עדיף לסגור את העיניים כמה שנים קודם אבל !!!!!!! לפני שמעלים את גיל הפרישה שקודם כל הכנסת הבאה תתחיל לטפל בבעיה של חוסר מקומות עבודה לבני 50+ ע"י חקיקה ושינוי תפיסת עולם במשק - ככל שיצליחו לחנך את המשק מוקדם יותר ייטב לכולנו אני מאמינה שאם תיהיה חקיקה מסודרת, מקומות עבודה לבני 50+ , אנשים בעצמם ישמחו לעבוד ולהפעיל את הראש (גם אם זה חצי משרה)
אחת  | 04.03.13
63.
תנו לאנשים להחליט
מדוע לא נותנים לאנשים להחליט .. מי שרוצה להמשיך לעבוד שימשיך ומי ורוצה לפרוש תנו לאנשים להחליט ולא שיחליטו בשבילו מספיק עם הסחטנות לטובת מחיקת חובות של כל התיקונים למינהם די לניצול של האזרח הקטן והמתבגר . תחשבו איך לעלות את הסכום המצחיק של ק. הזיקנה שאדם שעבד כל חיו ואין לו פנסיה ממקום העבודה וצריך לחיות מקצבה דלה ......ותחשבו יותר טוב לטובת האזרח הקטן
אזרחית בת 62 | 04.03.13
55.
והיכן כולם יעבדו?
מוזר שאף פעם אין מדברים על יצירת אופציות תעסוקה לכל אותם אנשים שמגיעים לגיל פרישה אלה מניחים שהמעסיקים פשוט משתוקקים להחזיק בהם. כמו כן לא מתיחסים שיש תעשיות (היי טק לדוגמא) בהם כבר מגיל 55 אנשים לא מצליחים למצוא את מקומם ולכן נפלטים ללא דרך חזרה. חייבים ראשית למצוא פתרונות יצירתיים לתעסוקה אשר ישלימו את מתווה התוכנית להעלאת גיל הפרישה. אנשים ישמחו להמשיך לעבוד רק צריכים מקום שיאפשר זאת
Uri | 04.03.13
53.
הבעיה אינה עליה בתוחלת החיים
עליה בתוחלת החיים היא ברכה. על המדינה לאפשר לאזרחים ותיקים לחיות בכבוד. הפתרון הוא הורדת גיל הנישואין והגברת הילודה. בכך יקטן הנטל של מימון האזרחים הותיקים על כתפי הדור הצעיר העובד. סבא וסבתא שיש להם ילד אחד ונכד אחד הם עול כלכלי על המשפחה. סבא וסבתא שיש להם ששה ילדים שלושים נכדים וגם נינים ייהנו מיותר דורות וצאצאים שיתמכו בהם בגיל הזהב. המיתון באירופה וחוסר הצמיחה נובעים בדיוק מחוסר צמיחה דמוגרפית וזה כל הסיפור של צמיחה כלכלית על רגל אחת. מסיבה זאת החילוני הוא יותר נטל מאשר החרדי. תך 20 שנה יממנו צעירים חרדים רבים מיעוט זקנים חילונים.
כלכלן | 04.03.13
52.
ל 17 , הם מנותקים .. תבין אין להם בעיות כאלו - אלו רק בעיות של המגזר הפרטי
במגזר הציבורי ובחברות הגדולות המון אנשים פורשים במסגרת הסכמים שמאפשרים פרישה הרבה לפני גיל הפרישה. לרוב העובדים במגזר הפרטי זה לא אפשרי ... ולכן , אתה צודק - מי שמוצא את עצמו ללא עבודה בסיבובת גיל 55-60 יכול רק לקוות שהשנים יעברו מהר ושיגיע לגיל 67 בכדי לקבל פנסיה. אני מקווה מאד שההסתדרות תייצג את כל עובדי המשק. את המגזר הציבורי אבל גם את הפרטי בו גיל 67 הוא לא ריאלי להמון מקצועות כמו פועלי יצור, עובדי הייטק ועוד. פועלי יצור ועובדי כפיים מתקשים להגיע לגילאים האלו בכושר עבודה ואנשי הייטק שלא הצליחו להיות מנכל"ים פשוט מוצאים את עצמם מובטלים ללא כל הסכם שיאפשר להם פרישה מוקדמת. כמובן יש דוגמאות נוספות.
נ | 04.03.13
47.
כל מבוגר שלא פורש תופס תקן של אדם צעיר ממנו,אנחנו לא צריכים להגיע למצב של אירופה
עם כל הכבוד והערכה לפרופ' כשר וגביש,שהם אנשים יקרים ומוכשרים,הם יכולים להתקיים מהפנסיה שלהם בכבוד,ולאפשר לצעירים מהם לתפוס את התקן ולהתקדם,ולצעירים עוד יותר להתקבל למשרה זוטרה באוניברסיטה וכך הלאה. באירופה מחצית מהצעירים מובטלים,בין היתר כי הזקנים לא זזים מהכסא
 | 04.03.13
46.
סליחה,אני רק שאלה
נניח שאני רצף ובגיל 60 זה די נורמלי לקבל כאבי מפרקים ולא אוכל לעבוד עד גיל 67. אני לבטח יקבל אבטחת הכנסה או נכות מהעבודה וזה בטוח יעלה למדינה יותר כסף מקיצבת זיקנה. אז לא זול למדינה לשלם לי קצבת זיקנה? לא כולם מזדקנים יפה כמו שימעון פרס ולא לכל העובדים יש עבודות משרדיות קלות.
 | 04.03.13
42.
על גילנות שמעתם?
אני בת 52, שולחת קורות חיים כל יום, יש לי נסיון, יש לי ידע, אבל לא חוזרים אלי. אף אחד לא מזמין אותי לראיון, אף אחד לא מתקשר אפילו. פעם אחת הזמינו אותי לראיון מחברת כוח אדם, והתרשמו ממש לטובה, אבל בחברה המיועדת דחו אותי על הסף בלי ראיון כמובן. בהרבה מקומות מקבלים רק צעירים, למה אין חוק של הפליה מתקנת לגיל המבוגר, שמקומות עבודה לא יהיו רק לצעירים. היום אין שיוויון זכויות יש הפליית גיל אין לי בעיה עם הארכת גיל הפנסיה , אבל תעזרו למצוא עבודה שתאפשר לי להתפרנס בכבוד
סיוון | 04.03.13
38.
הפתרון - להשוות את גיל הפרישה מהצבא
הפתרון הוא הרבה יותר פשוט - צריך להעלות את גיל הפרישה מהצבא. אחוז לא קטן מאנשי הקבע אינם לוחמים או הינם לוחמים אשר עושים תפקידי משרד, אין סיבה שהם יפרשו בגיל כה צעיר ע"ח משלם המיסים. בעיה נוספת שיוצרת הפרישה שלהם בגיל צעיר הינה שהם מגיעים לשוק העבודה הפרטי ו'תופסים' תפקידים ומונעים עבודה מהמגזר הפרטי שעדיין לא נהנה מתגמולי פנסיה. העלאת גיל הפרישה גם תייצר 'עיקוב' ברענון תפקידים שכבר קיים היום ו'עיקוב' בשחרור תקנים לעובדים צעירים....
ניר | 04.03.13
29.
העלאת גיל הפרישה
לא הוגן שכ"כ הרבה צעירים מתחת לגיל 67 יותרו ללא עבודה וקשישים ימלאו את מקומם. איך רוצים להכניס דתיים וערבים לשוק העבודה שאת מקום היהודים החילונים תופשים הקשישים! לכן בורחים הרבה צעירים מהארץ ומדינה תהפוך לבית אבות אחד גדול שלא יוכל להמשיך להחזיק את המדינה.
פנינית | 04.03.13
24.
אין בעיה עם העלאת גיל הפרישה
הבעיה שהמהלך שקול להגדלת מקדם הקיצבה (ככל שהוא גדל הפנסיה החודשית קטנה) של הלכודים בפנסיה לא תקציבית (רוב האוכלוסיה). כרגיל אף אחד לא מחפש פתרון אמיתי אלא סתם טלאי שיאפשר לו להמשיך את חלוקת הכסף למקורביו. הפיתרון הוא שילוב של ביטול גורף של הפנסיות התקציביות לאלתר והכנסת תחרות אמיתית לשוק הפנסיה (ע"י פנסייה בניהול עצמי, השבת הבנקים והכנסת שחקנים נוספים)
 | 04.03.13
16.
מה לעשות שבמקום העבודה שלנו מוציאים לפנסיה אנשים כבר מגיל 58 על חשבון המעביד
עד גיל פרישה ומכניסים במקומינו מחשבים ומכונות חדשות שמחליפים אנשים או כח אדם צעיר שנותן הרבה יותר תפוקה ו רובוטים .כך שנוצר עומס הוצאותעל המעביד.אנשים כמונו פשוט לא מוצאים עבודה אחרת ואם יש כזו מס הכנסה נכנס לכיס וגובה מס גבוה מאד.
אבידן דן | 04.03.13
6.
רעיון שיש לברך עליו
אין שום סיבה בעולם שאדם בגיל 67 יצא לפנסיה כשהוא בשיא אונו. כיום אנשים בני 67 נמצאים בתקופה פורייה מאד מבחינת עבודה, ניסיון, זמן ובריאות. אנשים בני 67 כיום רחוקים 15 שנה מגיל תוחלת החיים ורבים מהם יזכו לחיות עד גילאים מבוגרים הרבה יותר. למעשה לדור בני ה-40-50 של היום תוחלת החיים האמיתית היא סביב 90 שנה, כלומר אדם כזה שייצא בגיל 67 לפנסיה יאלץ למצוא לעצמו משהו להעביר בו את הזמן (כמה שזה נשמע מכוער - זה הרבה יותר מכוער במציאות) במשך 23 שנה, ויאלץ למצוא דרך לממן את ה-23 שנה הללו. אין ספק, שעד מה שזה לא פופולרי - העלאת גיל הפרישה תעשה טוב לא רק בהיבט הכלכלי - אלא בעיקר למבוגרים עצמם שימשיכו להיות מועילים וירגישו בעלי חשיבות ותורמים וחיוניים לעוד שנים.
רונן | 04.03.13
4.
תוחלת חיים אינה מצביעה בהכרח על יכולת לעבוד
אנשים חיים היום הרבה יותר, אבל אין זה אומר שהם במצב שמאפשר עבודה. מספיק לבקר בבתי אבות ולראות כמה אנשים חיים עד גיל מופלג, אבל מצבם הגופני והמנטאלי רחוק מלאפשר עבודה כלשהי. לקשור בין תוחלת החיים לגיל הפרישה מהעבודה זאת עבודה בעיניים, האוצר עושה זאת רק כדי לדחות את גיל תחילת תשלום הקצבאות למיניהן.
אזרחית | 04.03.13
3.
מה הקשר בין תוחלת החיים לבין עבודה וגיל פרישה???
העלייה בתוחלת החיים אין משמעותה הטבה ברמת התפקוד בגילאים מאוחרים אלא רק מתיחת החיים הקשים על פני עד מספר שנים. אבל גם אם היו משפרים את התפקוד של בני שישים ובני שבעים - הרי מגיל 50 בלאו הכי אי אפשר למצוא עבודה. המשמעות של כל ההצעות של העלאת גיל הפרישה היא השארת אנשים שנים ארוכות יותר - גם בלי פרנסה וגם בלי פנסיה. בסה"כ מדובר על עוד קומבינה מכוערת.
יפה | 04.03.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת