נכון שלעובדי מדינה השכר נקבע ע"י הסכמים שונים ומשונים, ולעלות בשכר אפשר רק דרך וותק או עלייה בדרגה, אבל בשוק הפרטי זה לא כך. אני עליתי בשכר מ-7,000 לחודש עד ל-18,000 לחודש בתוך שנתיים וחצי. פשוט עניין של צבירת ניסיון מתאים ושל יכולת אישית. כמובן שיש איזו שהיא תקרה לכל מקצוע, אבל הטווח הוא רחב ותלוי באדם עצמו איפה הוא יהיה על סקאלת האפשרויות.

למשל שכר ממוצע לעובד במעמד הביניים, כלומר הממוצע לעשירונים 3-8 או 2-9. אלה שעובדים במשרה מלאה אבל לא נהנים ממעמד של טייקונים. וכהשוואה מעניינת התל"ג הממוצע לאדם העובד. כלומר כמה מייצר העובד לעומת מהו שכרו.

יציאה לעבודה היא המפתח ליציאה מהעוני. אחוז העניים בישראל הוא 20 אחוז, בעוד שאחוז העניים במשפחות עם 2 הורים עובדים הוא 3 אחוז בלבד (ובדרך כלל מדובר במשפחות מרובות ילדים או שההורים עובדים במשרה חלקית בלבד). זה לבד מראה שיציאה לעבודה היא המפתח. ולגבי שקר השכר הממוצע - רק ש,כחת להזכיר שהשכר החציוני הוא שיקרי לא פחות, ולמעשה שניהם מוטים כלפי מטה ולא כלפי מעלה. כשמחשבים את השכר הממוצע במשק לוקחים בחשבון גם משרות חלקיות, משרות סטודנטים, משרות צעירים משוחררי צבא ולפני צבא, וכדומה. מדובר במאות אלפי משרות שלא משקפות את יכולת ההשתכרות של הישראלי. מדובר במאות אלפי משרות מ"הצד".

גם מדד העוני הוא "רמייה" סטטיסטית וצריך להתייחס אלייה בערבון מוגבל מאוד: " קו העוני הוא יחסי לרמת החיים הכללית של אותה מדינהבישראל קו העוני מוגדר כ-50% מההכנסה הפנויה החציונית, למשפחה. משמעות ההכנסה הפנויה החציונית היא הכנסה משפחתית (מעבודה, הון ונכסים, אחרי מיסים ישירים ותשלומי העברה), שלחצי מהמשפחות יש הכנסה גבוהה ממנה ולחצי נמוכה ממנה. כמובן שבשל צורת חישוב זו, קו העוני הוא יחסי ומושפע מרמת ההכנסה הכללית במשק. בחישוב קו העוני נלקח בחשבון גודל המשפחה על ידי שימוש ב"סולם שקילות" המאפשר השוואה של רמת החיים של משפחות בגודל שונה " ויקיפדייה זה נכון שהאי שיוויון גדל בשנים האלה וזוגות צעירים מתקשים לרכוש דירה (אני בינהם) אבל זה לא אומר שאיכות החיים ירדה ולגבי האמרה ששכר מינימום הוא החלטה פוליטית אם שכר מינימום הוא דבר כזה טוב למה לא להעלות אותו ל20000 אלף צריך לשקול ברצינות מה ייעשה טוב יותר למשק שלנו מלחמה עיקשת בריכוזיות ופתיחה אמיתית של השוק לתחרות אולי תביא לשינוי