אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

למה השכר שלהם הוא עניין של כולנו

14 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
חקיקת חוק למניעת שוד כספי ציבור
לדעתי המחוקק חייב להתערב ולחוקק חוק הקובע שכר מקסימלי לגבי נושא מישרה בחברות ציבוריות, ממשלתיות ושכר מקסימלי לחברי דירקטוריון. לצערי הדירקטוריון עושה דברו של בעל השליטה בהתאם לחוק ולכן המחוקק חייב להתערב , מרבית חברי הדירקטוריון קשורים לבעלי השליטה ושכרם תלוי בהם. לדעתי צריך לקבוע כי לדירקטוריון תהיה אחריות אישית ללא כיסוי ביטוחי בגין החלטות שאינם כלכליות וביניהם גם קביעת שכר ובונוסים למנהלים , השקעות כושלות וכל פעילות אשר אינה מטיבה עם החברה. הדירקטוריון ימונה ע"י ועדה חיצונית ולא ע״י בעלי השליטה, אין לי ספק כי רבים וטובים מנסים להשתלט על חברות ציבוריות באמצעות בונוסים לאחר קניית גרעין השליטה מהלוואות הנתנות ע״י הבנקים או בהנפקת אג״ח וכן חלוקת דיבידנד מרווחים משערוך נכסים. כל זאת יכול להימנע אם חברי הדירקטוריון יהיו בלתי תלויים לחלוטין בבעלי השליטה ויתמנו לתקופה קצרה , כמו כן לדעתי אין מנהל במשק הישראלי הציבורי אשר כישוריו מצדיקים שכר של מעבר למשכורת של ראש ממשלה, שר, רמטכ״ל ואם משהו חושב שהוא שווה יותר שיעשה לבתו תוך סיכוי הונו העצמי וככל שירוויח יותר יבושם לו. לדעתי כל זה יפסק אך ורק אם המחוקק יתערב המינוי דירקטורים ובהגבלת השכר ויפה שעה אחת קודם .
יואל | 03.04.13
11.
הפיתרון הוא לא להגביל שום דבר: לא אותם ולא אותנו
מי שלא רוצה להשקיע בחברה שמשלמת סכומים כאלו למנכ"ל שלה - שפשוט לא ישים שם כסף. אין שום צורך שהרגולטור יתערב. אבל רגע: מגיב 4 כבר הזכיר שהשכר שלהם נלקח מהפנסיה שלנו, ואנחנו לצערנו לא בוחרים איפה להשקיע את הפנסיה שלנו בעצמנו - אלא מחויבים לעבור דרך קרנות שלוקחות לנו עמלות ולא מגלות שום אחריות. אז למה שבעצם נעביר לקרנות האלו כסף? כל מה שהמחוקק צריך לעשות זה לאפשר לנו להשקיע את הכסף שלנו בעצמנו היכן שנרצה: ללא תיווך של קרנות וללא עמלות מופקעות. הפיתרון הכי פשוט הוא גם הכי נכון.
איתי | 03.04.13
5.
הכתובת היא המחוקק
המחוקק צריך להגביל שכר בכירים בחברות ציבוריות- כמהלך המגן על הציבור המשקיע. לציבור המשקיע אין כל ייצוג בדירקטוריוני החברות, לכן יש לעגן את זכויותיו בחקיקה במסגרת חוק החברות -חברות ציבוריות. ההגבלה צריך שתהייה על הסכום המירבי שיכול מנהל לקבל כתגמול כולל-מכל המקורות והכיוונים- על עבודתו. אם המנהל רוצה להרוויח יותר- ירכוש נא מניות בחברה אותה הוא מנהל וייהנה מהדיבדנד שיחולק- כמו המשקיע הקטן. יש להגביל את השכר המשולם למנהל לפי עשרים מהתגמול המינימאלי הניתן בחברה- כולל לעובדי מיקור חוץ, כדי למנוע תרגילי התחמקות.
אויל מחריש | 02.04.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת