כל עניין שכר בלעים בחברות ציבוריות הוא דרך למשיכת כספים מהחברה ע"ח הציבור. בעלים צריך לקבל דיווינד או למכור מניות ברווח לאחר שהוא מביא ערך או משביח את החברה. למה? ככה!!!!

מה כל העשירים האלה, במיוחד המבוגרים שביניהם, חושבים שהם יעשו עם כל הכסף. נורא עצוב שבגילו המתקדם יו"ר עזריאלי לא הבין שאת הכסף הוא כבר לא יקח לקבר!!! והכי חשוב בחיים זה להיות מאושר בריא ולהסתפק במה שיש.

יש פה כמה נקודות: * בעיה ראשונה - אלו דמי-ניהול, שעליהם הוא לא משלם מס, אם הוא עובד בארץ, על פרוייקטים שהכנסותיהם בארץ - שילם מס הכנסה לפי המשכורת הזו. * בעיה שניה - בעל השליטה מקבל פה משכורת גבוהה, בנוסף להנאתו מעליית הערך של המניות. * בעיה שלישית - דיווח חלקי: -> לא התייחסתם לגובה הרווח של החברה ביחס לחברות דומות (אין כ"כ בארץ - ידוע), -> לא התייחסתם לגובה החובות של החברה לבעלי אג"ח ובנקים. -> לא התייחסתם ליחס בין כמות המניות בידי הציבור, לבין כמות ההון שהוכנסה לחברה (לציבור יש 25% מהמניות - איזה אחוז מההון העצמי הציבור הכניס?) כשמסתכלים על המשכורת, ראוי להתייחס באופן יחסי לכל הנתונים.

מה שהחברה לא תשלם לו כשכר יהפוך מיידית לרווח של החברה. החברה תחלק את הרווח כדיבידנד, וכמחזיק ב 72% ממניות החברה, הוא גם יקבל חלק דומה מהדיבידנד. רוב ההפרש בשכר יחזור אליו, ולאור כמות המס שמשלמים על שכר (ברמות האלה, בערך 50%) ודיבידנד (25%), יכול להיות שישאר לו יותר כסף בכיס.

להמנע מהערה זו המתבקשת מסגנון הכתבה ! למרות שאני מעריך את המצליחים בזכות עצמם כמו נשוא הכתבה!

איזה מכה לרדת לשכר כזה , איך יגמור את החודש ???