החוצפה לפתוח הסכמים חתומים הינה מסורת בחברות של כלל. לחוסכים כדאי לקחת זאת בחשבון . לא לעבוד עם כלל.

מספר 1 חושב שפה זה דלפק שירות של כלל,מה נסגר איתך בן אדם,טוב שאתה לא רוצה גם שנשלח לך את זה בפקס

מישהוא עשה טעות קרטית וכדאי שיעשו סדר באורוות אחרת יהיהו עוד מקרים כאלה

מאז שנכנס לתפקיד עושה הרבה פעולות שלהבנתי מטרתן היא אחת : שיפור התוצאות בטווח הקצר לטובת מכירת כלל. עם זאת, בטווח הארוך הוא יגמו את החברה הזאת (בעצם לא ממש כי יש קרטל, אבל היא תיפגע משמעותית). הרבה מהעובדים הוא כבר העיף, תיכף הלקוחות יתחילו לנטוש. בדו''חות של השנה לא יראו את זה כ''כ, מה שיהיה הלאה לא מעניין, הוא כבל "ייעל" חברה אחרת.

נחתם הסכם? כבד אותו. הרי אם מישהו ינסה לשנות חוזה שכלכלי לך אתה לא תסכים, נכון? אז זה עובד בשני הכיוונים.

דמי הניהול האפסיים שכלל גבתה זה חלק משערוריה גדולה של דמי ניהול הפסדים שקיבלו סיפסוד צולב מהחוסכים הלא מאוגדים ששלמו תמיד דמי ניהול מקסימאלים. היות ופרופסור שריג פתח את השוק לתחרות הסוסים התחילו לברוח. ראו מה שקרה לחברות הסלולר ממש אותו דבר. מתי יהיה מפקח חזק לבנקים שישיג את אותם הישגים לציבור הלא מאוגד.?

שלום רב, אשמח לדעת מהם דמי הניהול שמשלמים עובדי בנק דיסקונט לקרן הפנסיה מיטבית עתודות של כלל ביטוח? דמי ניהול להפקדה ? דמי ניהול על סכום בצבירה? בברכה, דורון