אני יכול להגיד שהדרישות של הועד מוצדקות ולא מוצדקות מצד אחד מי שנהנה הכי הרבה מהתוספות הם הבכירים בעוד רוב העובדים מקבלים משכורת נמוכה מאוד מצד שני בגילאים מתקדמים ניתן לראות פקידים שמרוויחים שכר יפה בזמן שהם כמעט ולא תורמים כלום בעבודה אם ההנהלה רוצה לקצץ עליה לשלוח לפנסיה את המבוגרים ולא לתת העלאת שכר לבכירים (אוכלי החינם) אם אני כצעיר מרוויח 4500 בערך על עבודה כפולה מאשר אחד בן 55 זה בזיון לבנק אני נשאר כרגע בעבודה כי אני לומד וזה נוח לי עם הלימודים אי אפשר לאיים עליי בפיטורים בכל עבודה אחרת אני ארוויח יותר

אבל שרוצים להחליף עובדים כמו שקורה בכל ארגון כולם בוכים

הרי השכר שלהם מורכב מהעמלות המושחתות שהם גובים מכולנו. חוץ מזה באיזה עבודה מבטיחים עליה שנתית בשכר?? מה עם כל שאר השכירים במשק שלא נמצאים תחת החסות של "ועד"/מאפיה? האם גם הם זוכים להבטחה שנתית לעלית שכר או שהם צריכים להתחנן או לעבוד בעבודה שניה או שלישית??? WTF ?

טרכטנברג כבר אמר שעיקר התשלום על הריכוזיות הוא לבנקים.

הגיע הזמן להתערבות ממשלתית בחגיגה שנקראת בנקים בישראל. חשבון בנק הוא הכרח לכל תושב, לא יתכן שהבנקים יעשו מה שהם רוצים!

לחיים ולכל האחרים, אני עובדת דיסקונט לשעבר ועזבתי ביוזמתי. התנאים ששומעים עליהם בתקשורת רחוקים מלהיות נכונים. הם קיימים רק לבכירים ביותר. העובדים בסניפים עובדים קשה בכל יום ובתאריכים מסוימים או בזמן מבצע הם עובדים קשה שבעתיים. זה נכון שהם לא מרויחים שכר מינימום, אבל הם רחוקים מלהיות עשירים. גם ההנהלה יכולה להתיעל ולקצץ באינספור תפקידים חדשים שהיא מארגנת ולא לדרוש זאת תמיד מהעובדים. דוגמא אישית תמיד מועילה במקרים כאלה. עדיף לפתור הכל בשיחות, מתוך כבוד הדדי וללא שביתות.

בנק דיסקונט זה הבנק המגעיל במדינה. יחס ללקוח 0 מנהלים לא מיומנים ולא משכילים . מסכנים העובדים שיש להם מנהלים שכאלה. ההטבות שכאילו הבנק נותן הם מבזות אבל,כרגיל בפרסומת הם נשמעים נהדר. וכאשר אתה בא לברר לעומק אתה מתאכזב קשות. וכן...אל תתפתו לפתוח ח-ן אתם תתצטערו מאד על-כך מאד.

אם הם מחליטים להפסיק לעבוד ולהמשיך להשתכר, והצעירים ועובדי הקבלן נושאים בנטל וקורעים את התחת.

הסכמה לפיטורים תמורת תוספת לאלה שיישארו??? זה נראה כאילו הם מוכרים את החברים שלהם תמורת תוספת קטנה. במה בדיוק נפגעים העובדים שנשארו? היה הרבה יותר ראוי להקצות את הכסף הזה להגדלת הפיצויים של המפוטרים. איכס, מגעילים!

הנה איך לא מפטרים בכלל או בשוליים בלבד. האזרח נפגש בדרך כלל עם הטלר, מי שמקבל גרושים עד 5000 שח לחודש. כל השמנת למעלה רוכבת על הש"ג. והססמה: התיעלות.

העלאה אוטומטית ללא שום בדיקת יכולות, ביצעוים או משוב? העלאה זהה גם לעובדים שנותנים את הנשמה וגם למי שזורק ***? אי יכולת לפטר בשל ביצועים גרועים, זלזול בלקוחות או שירותיות נמוכה? הועד יורה לעצמו ברגל. אם אני הייתי בועד הייתי מכניס סעיף מוביליות של 3-5% בשנה לעובדים גרועים, תוך בניית מנגנון טיפול מיוחד למקרי סעד או עובדים הקרובים לגיל פרישה

עובד דיסקונט כבר 8 שנים, תואר ראשון + תואר שני במנע"ס. נקלטתי כעובד בנק מהמניין רק אחרי 6 שנים כעובד "קבלן" וגם זה לא בא בקלות, משכורת בקושי מגרד את ה- 5,500 שח. עושה משמרות כפולות פעמיים בשבוע. עבודה די מלחיצה (עמידה ביעדים ומנהלים תת-רמה) ולא מתגמלת (אמרתי מנהלים תת-רמה) כל בוקר חושב לעזוב אבל מתבאס לעזוב אחרי כל ההשקעה ... נכון יש עובדים ותיקים (ולא מעט מנהלים) שמרוויחים מעל ומעבר, לא עושים כלום כל היום, ולא אכפת להם מלקוחות הבנק. אנשים כאלה לא צריכים להיות במערכת. אבל בהם אי אפשר לגעת בהם. אני יודע שאני מייצג מספר רב של עובדי בנק צעירים שפשוט נמאס להם !!! אני אומר לחברה צעירים אל תעבדו בבנקים ובטח לא בדיסקונט לא שווה

עובדים בגיל 55 פלוס ללא כישורים וללא השכלה הם המלכים בבנק שכר תנאים וכו ...מי שממן את כל זה אלו עובדים צעירים מוכשרים ועם תארים ללא קביעות שלאחר 5 שנים בשכר מחפיר של 26 ש"ח לשעה ! ובזמן שהעובד כבר התחתן ובנה משפחה מפוטרים ומוחלפים בצעירים פראירים חדשים ! חלקם המועט מקבלים קביעות אבל בתנאי עבדות . אני קורא למי שמסיים תואר ראשון בכלכלה שלא תחשבו על לעבוד בבנק זאת טעות . אל תממנו את חוסר היעילות שלהם ! תזמו ,ותעבדו רק בשביל עצמכם

על זה שיש להם את תנאים מעולים? אני לא מכיר בנאדם שלא היה הולך עכשיו בזה הרגע להיות עובד בנק עם כל ההטבות שלהם והם עוד שובתים על כלום.. הועדים האלה רק מדליקים את האש סתם!

לפיד ישים להם סוף!

אני פשוט לא מבינה על מה הם מתלוננים כל הזמן.. יש להם את התנאים בין הטובים במשק ורק תלונות. לא יאמן!

הבן אדם הרס את שוק ההון בישראל ועדיין יושב בכיסא המנכל של בנק גדול בישראל רק אצלנו זה ייתכן!

הם שובתים? שיחליפו את כולם בעובדים חדשים. דיסקונט מדמם שכר.

ההנהלה עושה מאמצי שיווק אדירים והעובדים מחרבנים לה את העשייה. אני עוזב את הבנק לפני השביתה.