בהצלחה לכם

גם בחברה פרטית יש לעובדים זכויות בסיסיות כלשהן וזכותם להתאגד ולדאוג להשתכר בכבוד בהתאם לרווחים שהם בעבודתם מניבים לחברה. השכל הישר אומר שנעשה כאן מהלך שמיטיב עם HOT ומונע מהעובדים חלק מזכויותיהם. הבעיה במדינה היא לא ההתאגדות וארגוני העובדים. הבעיה היא שההסתדרויות למינהן לוקחות כבני ערובה את העובדים כדי בד"כ להטיב זכויות של עובדי מונופולים למינהם, כשם שהחברות הפרטיות מנסות לאיים ולקחת כבני ערובה את העובדים שמפוטרים מהיום להיום תוך מתן "הזדמנות" לחתום על הסכם העסקה חדש ופחות אטרקטיבי.

חפשו את העמוד בפייסבוק אם הוט יפטרו עובדים-אנחנו נבטל מנויים

חפשו את העמוד בפייסבוק אם הוט יפטרו עובדים-אנחנו נבטל מנויים

להתנתק מהוט , פשוט ביזיון אלו התוצאות כאשר מועשרים הפרטה במשק

החברה פעלה כך גם לגבי הטכנאים איימה עליהם שיתפטרו מרצון ויקבלו בונוס זאת ללא להראות להם הסכם והחתימו אותם בעיניים עצומות תוך הפעלת לחץ .אדון פטריק ואדון עוזר לא עוצרים באדום ומנשלים את החברה מעובדים כדי לצמצם עלויות ככה זה שחברה עוברת לידיים פרטיות .צריך לתת לעובדים להתאגד על אפם וחמתם אלא אם כן יש להם סיבה למנוע את זה שלא בתום לב

עד מתי נמשיך לסבול את נחת זרועם של המעסיקים שחושבים שיש בידם כוח אלוהי...עד מתי? נמאס ואסור לנו לפחד מהמעסיקים שלנו .... דיייייי נמאס . לדעתי צריך חקיקה נוספת והגברת המודעות של עובדים לזכויותיהם