18. רק בישראל חברה כל-כך גדולה יכולה לצפצף על החוק בהיקף שכזה, ולנצל בצורה כל-כך שקופה וגלויה לאור יום ולהתחמק מעונש (אה, סליחה... קנסו אותם ב- 30,000 שקל). עוז | 29.06.13 (ל"ת)
15. חלאס להטות את הדיון!!! מי שואל את ההנהלה באיזה אירגון עובדים לבחור?? עובדי מקדונלדס החליטו להתאגד! זה מהמם וזה ראוי וסחתיין עליהם! ההנהלה מנסה לפגוע במהלך החשוב הזה ומטה את הדיון לעניינים משעממים. ענבר לוי | 11.06.13 (ל"ת)
14. רק עובדים מאוגדים מצליחים לשפר את תנאי העבודה שלהם כל הכבוד לעובדים ולנוער העובד על רצונם להתאגד. בדרך כלל הנערים מועסקים בתנאים נחותים ובניגוד לחוק. מקדונלדס שרוב לקוחותיה הם בני נוער צריכה לאפשר לעובדיה הצעירים להתאגד. זאב | 11.06.13 (ל"ת)
13. הנהלה אכזרית - תשבו כבר עם העובדים! במקום להמציא תירוצים שונים ומשונים כדיי למרוח את כולם שההנהלה תשב כבר עם העובדים! לא ייתכן שחברת המזון המהיר הרווחית בישראל כלכך אכזרית קמצנית ונצלנית בכל מה שנוגע לעובדים שלה! מירב | 11.06.13 (ל"ת)
12. יש בעיה בהתנהלות של ההתאגדות, מצד אחד הם מנפנפים שהם הצליחו להקים וועד, מצד שני, הם לא מוכנים להגיש את החתימות. יכול להיות שהם מיהרו להכריז הכרזות ומחפשים כותרות? (כי תמיד קל ונוח לתפוס כותרת על ארגונים גדולים) בנוסף, כל החתמה של בן נוער קטין, מתחת לגיל 18, מחייבת חתימה של ההורים. לכן, יכול להיות שהנערים הסכימו להצטרף, אך בפועל לא מעט הורים לא ממהרים לחתום, ואז נוצר מצב שאין מספיק חתימות? לגבי העסקת נוער בשבת, אכן הרשת צודקת, קיים חוק משנות ה- 50, שהוא כבר לא רלוונטי להיום. בזמנו הוא בא להגן על אותם ילדים שלא הלכו ללמוד בבית הספר כדי לפרנס את המשפחה. מה גם, שאני פוגש המון בני נוער יהודים עובדים בשבת, אבל מה, הפקחים של משרד העבודה מחפשים כותרות, "תפסנו נערים עובדים בשבת ברשת מקדונלדס" בקיצור, לפני שאתם קופצים, תפעילו את מה שיש לכם בין הכתפים. אין לי שום קשר כזה או אחר עם רשת מקדונלדס, יש לי בעיה עם גופים שמנסים לתפוס כותרות על חשבון חברות אחרות. אחד | 11.06.13 (ל"ת)
11. מגיבים הדיוטות!!! תתעוררו!!! אלפי יהודים מפוטרים מידי חודש על מנת להעסיק לא יהודים במקומם כדי שיוכלו לעבוד בשבת!!! מנהל תפעול | 11.06.13 (ל"ת)
10. התאגדות במקדונלדס! אחרית הימים ראשי החברה לא מבינים שועד עובדים זו זכות דמוקרטית בסיסית. כמו להצביע. אלדד | 11.06.13 (ל"ת)
9. פשוט לא יאומן איך סמנכ"ל עוברת על החוק ככה בפשטות, בלי תחכום או משהו, פשוט מצפצפת על החוק. קנס מיידי. ושמישהו יכריח את ההנהלה המגוחכת הזאת לשבת עם הילדים האמיצים האלה כבר. נמרוד | 10.06.13 (ל"ת)
8. ההנהלה תחליט לעובדים דרך איזה התארגנות עובדים להתאגד?!? מה עוד? הם גם יחליטו להם מה לדרוש בהסכם הקיבוצי? ימנו בשבילם את ראשי הוועד? מישהו קונה את השקרים של מק'דונלד'ס?! הרי ברור שזה עוד שקר כדי לטרפד את ההתארגנות כמו שראינו בכל מיני חברות אחרות שבהם ניסו העובדים להקים וועד. איזה בדיחה גרועה... יאיר הכריש | 10.06.13 (ל"ת)
7. עבירה על החוק בשידור חי לקנוס אותה אישית לקנוס את המעסיק שלה אישית לקנוס את הרשת כולה בסכום המלא על כל פגיעה נוספת בזכות ההתאגדות מי שפוגע בזכויות של ילדים צריך לסבול לוטן | 10.06.13 (ל"ת)
6. חוצפה למעביד אין זכות להתייחס לרצון עובדיו להתאגד, התאגדות עובדים היא חשובה והכרחית כי היא הדבר היחיד שהעובדים יכולים לעשות נגד כוחו של המעביד איתמר בכר | 10.06.13 (ל"ת)
5. באמת תודה לסמנכל באמת צריך אנשים שיחליטו לעובדים שלהם איפה להתאגד ובטח בארגון עובדים שמתנגד לזה שהם יעבידו נערים בשבת!!!(באמת סליחה שיש מי שדואג לבני הנוער) אורן | 10.06.13 (ל"ת)
4. לשיטתה של מקדונלדס אם החוק לא מתאים למודל העסקי, אפשר לעבור עליו וואלה יופי. עבריין תאגידי | 10.06.13 (ל"ת)
2. בושה לרשת מקדונלדס. כל הכבוד לעובדים בושה וחרפה שרשת שמעסיקה כל כך הרבה צעירים ובני נוער מרשה לעצמה לרמוס את העובדים ובדרך להתעלם מהחוק ומפסיקת בג"ץ. הגיע הזמן שההנהלה תיקח אחריות ותשב לדבר עם העובדים. מה זאת אומרת "אי אפשר להיפגש עם כל אחד שטוען שהוא מייצג את העובדים"? למה, יש עוד מישהו שמתיימר לייצג אותם? עמרם | 10.06.13 (ל"ת)
1. על הנהלת מקדונלדס להיפגש עם נציגי העובדים לא יתכן שרשת כזו גדולה שמעסיקה כל כך הרבה בני נוער מתעלמת מקריאתם. מאיר | 10.06.13 (ל"ת)
מקדונלד'ס לעובדים: אתם יכולים להתאגד אבל עדיף שלא בהסתדרות
18 תגובות לכתיבת תגובה