אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

מקדונלד'ס לעובדים: אתם יכולים להתאגד אבל עדיף שלא בהסתדרות

18 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
יש בעיה בהתנהלות של ההתאגדות, מצד אחד הם מנפנפים שהם הצליחו להקים וועד,
מצד שני, הם לא מוכנים להגיש את החתימות. יכול להיות שהם מיהרו להכריז הכרזות ומחפשים כותרות? (כי תמיד קל ונוח לתפוס כותרת על ארגונים גדולים) בנוסף, כל החתמה של בן נוער קטין, מתחת לגיל 18, מחייבת חתימה של ההורים. לכן, יכול להיות שהנערים הסכימו להצטרף, אך בפועל לא מעט הורים לא ממהרים לחתום, ואז נוצר מצב שאין מספיק חתימות? לגבי העסקת נוער בשבת, אכן הרשת צודקת, קיים חוק משנות ה- 50, שהוא כבר לא רלוונטי להיום. בזמנו הוא בא להגן על אותם ילדים שלא הלכו ללמוד בבית הספר כדי לפרנס את המשפחה. מה גם, שאני פוגש המון בני נוער יהודים עובדים בשבת, אבל מה, הפקחים של משרד העבודה מחפשים כותרות, "תפסנו נערים עובדים בשבת ברשת מקדונלדס" בקיצור, לפני שאתם קופצים, תפעילו את מה שיש לכם בין הכתפים. אין לי שום קשר כזה או אחר עם רשת מקדונלדס, יש לי בעיה עם גופים שמנסים לתפוס כותרות על חשבון חברות אחרות.
אחד | 11.06.13
8.
ההנהלה תחליט לעובדים דרך איזה התארגנות עובדים להתאגד?!?
מה עוד? הם גם יחליטו להם מה לדרוש בהסכם הקיבוצי? ימנו בשבילם את ראשי הוועד? מישהו קונה את השקרים של מק'דונלד'ס?! הרי ברור שזה עוד שקר כדי לטרפד את ההתארגנות כמו שראינו בכל מיני חברות אחרות שבהם ניסו העובדים להקים וועד. איזה בדיחה גרועה...
יאיר הכריש | 10.06.13
2.
בושה לרשת מקדונלדס. כל הכבוד לעובדים
בושה וחרפה שרשת שמעסיקה כל כך הרבה צעירים ובני נוער מרשה לעצמה לרמוס את העובדים ובדרך להתעלם מהחוק ומפסיקת בג"ץ. הגיע הזמן שההנהלה תיקח אחריות ותשב לדבר עם העובדים. מה זאת אומרת "אי אפשר להיפגש עם כל אחד שטוען שהוא מייצג את העובדים"? למה, יש עוד מישהו שמתיימר לייצג אותם?
עמרם | 10.06.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת