ההנחה שהקדים הסיעודי הוא זה שמקבל את ההחלטות עבורו נכונה רק במקרים שבהם יש לו משפחה תומכת. קשישים חסרי כל שהמשפחה שלהם עושקת אותם ״יבחרו״ בכסף בעזרת טפסים שהמשפחה תמלא ולא יראו שקל. אני בעד שהמדינה תחסוך, אבל אין מקום טוב יותר לקחת כמה מיליונים מאשר מהחלשים ביותר? בושה!

ולאף אחד משרי הממשלה לא מפריע שעם 2900 ש"ח בחודש אין שום אפשרות לקשיש לממן את שכר הדירה, הסעות, מזון ותרופות?????? בושה למדינה שמתייחסת כך לזקניה שהקימו את המדינה.

הגיע הזמן להפסיק לגזור קופונים ע"ח העובדים הזרים והמשפחות המעסיקות אותם. רישום בתאגיד, חברות הסיעוד,חברות הביטוח וביטוח לאומי. מדוע ביטוח לאומי מנכה ארבע שעות עבור העסקת עובד זר וגם מנכה את הימים של חגי ישראל? העובדים הזרים בסיעוד עושים מלאכת קודש ואין להם תחליף לא ע"י עובדים ישראלים או מספיק בתי אבות ראויים. תפקיד המשפחות לדאוג לכל התנאים של העובדים הזרים לכן עדיף שהכסף יעבור במלואו לנזקק.

נץ מפרדס חנה צודק, למה צריך לתת לחברת הסיעוד 20 אחוז ממה שמגיע לקשיש? מה כבר הם עושים, פעם בארבע חודשים נכנסת עובדת סוציאלית לביקור בית של היי וביי וזהו. ואפילו לא מסבירים כמו שצריך שיש שאלה לגבי התלוש לעובד הזר, אני אישית תפסתי אותם על טעויות בתלוש ולמה אני צריכה להתעסק בזה? זה רק מסרבל ! במקום להקל זה רק מקשה על המשפחה . גם ככה חלק מהכסף מועבר מהמשפחה אז מה הרעיון בכלל. הכסף הוא של הזקן בשביל לטפל בו כמו שצריך, למה הם חוגגים על זה מבלי לעשות כלום! מניסיוני הם בכלל לא דואגים למיצוי זכויותיו של הקשיש ומה שמעניין אותם זה רק הכסף.

אני קשיש סיעודי ומחזיק במטפלת זרה קבועה וכל חודש אני משלם לה את ההפרש ממה שהיא מקבלת מחברת הסיעוד אני משלם ביטוח לאומי על ההפרש משלם החופשות החגים וההבראה על פי דין מלא אז מה הדיבורים שיקשה עלי להתמודד בבירוקראטיה . כולם יודעים שהלחץ וההסברים המטעים נועדו להשאיר את המצב הקיים המאפשר להמשיך ולשדוד את הקשיש. וצר לי שהוועדות בכנסת והביטוח הלאומי שותפים בכך. אין שום צורך בנסוי נוסף תנו לי את הכסף המגיע לי. וגם אל תגנבו ממנו 20%

אני לא מבין מה הבעיה, כבר היום מקבל קשיש סיעודי שאין לו הכנסה נוספת 1.קיצבת זקנה בערך 2860 ₪ הכוללת הבטחת הכנסה. 2.קיצבת סיעוד המרבית המועברת לעובד הזר בערך 2200 ₪ ולא כפי שצוין 2677 ₪ ,שמועברת דרך חברת הסיעוד רק למטפל אם הוא אזרח ישראל (נו באמת כמה יש כאלה). ואז את ההפרש מממנים בדרך כלל בני המשפחה בערך עוד כ-3200 ₪ לא כולל סוציאליות שנתיות ופיצויי פיטורין, וישנו סכום נוסף הפרשה לפנסיה שאותו מפחית ישירות הביטוח לאומי בתלוש שלו. עכשיו אם הכסף יועבר ישירות לקשיש העובד הזר יקבל את הכסף ממקור אחד במקום משתי מקורות. והשאלה האם הקשיש ירוויח מזה או שבסוף מכל המהלך זה יעלה יותר. בתרשים נראה רווח של כ-200 ₪ וזה טוב ואם זה הכיוון צריך לאפשר לקשיש ולבני משפחתו לבחור. בנוסף צריך לפרסם באתר ביטוח לאומי תוכנת שכר פשוטה ב-XL שתאפשר לכל משפחה לחשב כל חודש את הסכום הסופי (תלוש שכר) אותו להעביר למטפל/ת. אבל ברגע שהקשיש הופך למעסיק עולות כמה שאלות להלן: 1.תשלום לביטוח לאומי 2.מס הכנסה 3.הפקדה לפנסיה. וכו' בקיצור מעסיק לכל דבר