3. להרים את מסך התאגיד ולתבוע אישית את המנכ"ל רק כך יפסיקו עם הנוהג הנפסד של גזל כספי הפנסיה והשכר. המנהלים יודעים בדיוק כמה כסף יש בקופה וכמה זמן אפשר להמשיך לשלם לשכירים את מלוא השכר, קרן ההשתלמות והפנסיה. במקום זה הם זורים חול בעיני העובדים, לא מעבירים את ההפרשות ולבסוף אף לא משלמים שכר ומכריזים על פשיטת רגל. החוק צריך לחייב אותם להודיע לעובדים במועד כך שמי שרוצה יוכל לעזוב את החברה מבלי שיהפוך לנושה וירדוף שנים אחר הכסף שהיה מגיע לו. מי שרוצה להישאר ישאר אבל ידע את המצב לאשורו. מי שאינו רוצה יעזוב ויקבל את שכרו, כולל פדיון החופשה ופיצויי הפיטורין. שכיר | 14.07.13 (ל"ת)
40 עובדים ור.ה. אלקטרוניקה מבקשים לפרק את אלווריון
5 תגובות לכתיבת תגובה