12. "מנותקים 2" ברור עכדיו מדוע כשתובעים חברת ביטוח, מוציאים לנו את המיץ ולבסוף מקבלים כמה גרושים. כי את הממון הרב, מחלקים להם בצמרת יגאל | 09.08.13 (ל"ת)
11. צריך לכתוב סידרה בשם "מנותקים " כל מי שעובד צריך להרוויח. מה שקורה עם הבכירים הללו שגם כשהם עובדים,ובטח כדהם פורשים, הם חיים בכלל בעולם שלהם,מנותק מהמציאות. לא ברור על סמך מה נקבעו לבכירים במשק,כאלה משכורות. בכל מקרה הייתי מחייב אותם לתרום כל חודש,סכומים נכבדים משכרם למוסדות שונים. תאמינו לי שגם אחרי תרומה כזאת, ישאר להם ממה לחיות. יגאל | 09.08.13 (ל"ת)
10. מבינים למה דמי הניהול גבוהים משמעותית מהתקופה שהבנקים עסקו בזה גם הכל הולך למשכורות מנופחות תום | 09.08.13 (ל"ת)
9. המעניין הוא שבשאר ענפי המשק סעיף אי תחרות הוא הפוך בכל שאר ענפי המשק (שאינם פיננסים) סעיף אי תחרות הוא הפוך - העובד מאויים בקנסות, באי קבלת פיצויים ו/או כספים אחרים המגיעים לו, ובתביעות ומשפטים. רק כאן סעיף אי תחרות אומר הרבה מאוד כסף לעובד. (חוץ מזה, משום מה נראה לי שלעובדים הזוטרים במגדל סעיף אי תחרות כולל קנסות ולא בונוסים) | 09.08.13 (ל"ת)
7. האם יש קשר בין המשכורת לביצועי החברה והקרנות? האם מנכ"ל מוכשר במשכורת של 50 לחודש (נגיד) ובונוס שנגזר אך ורק מהשגי החברה והקרנות שהיא מנהלת - יחסית לעבר ויחסית למצב הכללי של המשק (בונוס ינתן על תנאי כל שנה ויפרע בהתאם להשגים ממוצעים לאורך 3 שנים - על מנת להמנע ממחטפים קצרי טווח כפי שמקובל היום) - יתפקד פחות טוב? יציג השגים פושרים או עלובים - עדיין יהנה ממשכורת סבירה עם כל התנאים ובסוף החוזה יעזוב עם מענק פרישה כמקובל (משכורת X מס' שנות העסקה), בלי כל מיני מענקים עם שמות משונים מהצד - הוא הרי לא הרוויח אותם. יציג השגים מבריקים - יהנה מבונוסים עסיסיים (אין בעיה שמנכ"ל גאון של חברה גדולה ומצליחה שמתגמלת היטב את המשקיעים והעובדים שלה יקבל הרבה מיליונים בשנה) ויזכה בחידוש החוזה שלו. אני בטוח שגם עם חוזה העסקה "עלוב" שכזה לא יהיה כל קושי למלא את כסאות המנכ"לים של החברות הציבוריות בישראל. נשמע הוגן ונכון, אבל כמובן לא יקרה לעולם - אין קשר ממשי בין כישרון, השגי עבר ובין מינויים ומשכורות בעולם המנכ"לות (ראו מאמרים שפורסמו בנושא). זה עולם של קשרים אישיים ומשפחתיים, של יד רוחצת יד, פגישות בחדרי חדרים ודברים שנסגרים על מגרש הגולף. הדירקטוריון הוא רק חותמת גומי והחשבון המנופח מוגש לציבור. אזרח | 09.08.13 (ל"ת)
6. עדיף שיקבל כסף בלי להגיע לעבודה ולא יוכל להתחרות אחרי הפרישה וחיסכון של 8 מיליון חשבון פשוט | 09.08.13 (ל"ת)
4. אי תחרות? מעבר לחזירות, הם קוראים לזה אי תחרות כדי לחסות מס. לאחרונה היתה פסיקה לפיה שכר שנובע מאי תחרות, ממוסה רק ב 25% במקום 50% שהיה משלם. בקיצור, חזירות!!!! שוקי | 09.08.13 (ל"ת)
3. תנסו לתבוע חברת ביטוח ותראו איזה כסף תראו בסוף-כמעט כלום.הכל לבוסים הבכירים יש אנשים שהחברות ביטוח מרוששות את האנשים כדי לתת מענקי ענק למנהלים. יש כאלו שגרים ברחוב ויש כאלו שחיים בדירה בקצה השמיים. הפער האדיר הזה יתפוץץ לנו בפנים!!! T | 09.08.13 (ל"ת)
1. אבדה לעד הבושה.. עבור אי תחרות...חחחה כאילו, אם יעבור לחברה מתחרה יגרום נזק למישהו..נכון, יגרום נזק לאותה חברה, כפי שגרם למגדל..מצחיקים או צוחקים על ציבור המבוטחים..מה? לא מכירים אנו את האימרה שבתי הקברות מלאים בכאלה שחשבו שאין להם מחליף..איפה זה ששאל איפה הכסף? ,אתם יודעים כמה קוט'ג אפשר לקנות עם ''הזכאות לאי תחרות'' ואנחנו יושבים ומשלימים עם גנבה שכזו. איפה המפקח על הביטוח? איפה שר האוצר? איפה המבוטחים שיודעים או צריכים לדעת שגזלה זו היא מהפנסיה שלהם.. .עם טיפש. רמי | 08.08.13 (ל"ת)
מנכ"ל מגדל זכאי ל-8 מיליון שקל עבור אי תחרות - אם יפרוש מתפקידו
13 תגובות לכתיבת תגובה