הרי אין פה באמת מתן בחירה לעובד לבחור אם לעבוד או לא לעבוד. זו בחירה מכפייה כי לעובד עני אין אפשרות אחרת מאשר לקחת את המשמרות הכפולות ולהפסיד איכות חיים. כמו כן נוצרת פה תחרות בין העובדים לרצות את המנהל ע"י לקיחת יותר משמרות על מנת לקבל בעתיד הרחוק סוג עקום של קידום. זה לא משאיר ברירה לעובד העני להתנהג כמצופה מהמנהל ולא יפוטר עם לא יעמוד בדרישות המנהל לקחת את אותן משמרות נוספות. לכן יצירת הפתרון העקום הזה גורם להנצחת מעמדו של העובד העני. העיקר מתבצעות החלטות פופוליסטיות!!!

שבתורנויות עושים באותו היום משמרת ראשונה שניה ושלישית אבל לא מקבלים את הטבת המס?