לא טלפון לא מייל, אפילו לא ברכת שנה טובה או חג שמח. אגב לא רק הוא אלא גם אנשי משאבי אנוש והעומד בראשם, למרות ששלחתי להם במייל ברכת שנה טובה. וזה לאחר יותר מ 30 שנות עבודה בחברה. זה היחס שמקבלים בחברה הזו . אגב מהעובדים מהשורה הייתה תגובה, אבל מהמנהלים הבכירים , דממת אלחוט, כאילו שלקחו מהם את מחשב.

... כדי שלא תרגיש ש''דפקו אותך אותך פעמיים'' אם יפטרו אותך...

לא היה מסוגל להגיד לי בפנים שאני מפוטר, שלח מישהו אחר לבשר לי את הבשורה, האידיוט לא הבין שהוא עושה לי טובה גדולה, לקחתי את הפקלאות שלי וברחתי משם תוך שעה...

הרבה פעמים ההחלטה מתקבלת "מלמעלה", ומנהלים רבים מוצאים את עצמם בסיטואציה בה הם נאלצים לפטר עובד שגייסו, טיפחו זמן רב ללא סיבה נראית לעין. זה קשה לשני הצדדים.

חמש עשרה שנים נתתי לחברה הזו. שליש מהחיים שלי. יותר מחצי מהחיים הבוגרים. ומי שפיטר אותי זה מנהל מחטיבה מקבילה כי לא המנהל שלי ולא המנהל מעליו הרגישו צורך לדבר איתי כאשר אני עובר את אחד התהליכים הכי כואבים בחיים שלי. שתדע כל אם עבריה שזה היחס שהבן שלה יקבל כאשר יפוטר מתעשיית ההיי-טק.