קניתי כמה מוצרי ריגול מצויינים בחנות של וורלדשופ בתל אביב. ממליץ

אדון מעסיק "נכבד" - שורה תחתונה: האם העבודה מתבצעת או שמה לא מתבצעת עקב היות העובד ב "קנדיחרטא" או "בפייסשטוט" ? אם כן - לך לישון חתיכת שתלטן מתעלל! אם לא - אתה צודק! עכשיו תחשוב טוב טוב - איזה סוג של עובדים יש לך ואיזה סוג מעסיק (בשר ודם יש לציין!!) הוא אתה!! (או את!)

אז באמת חשוב שיהיה גוף מסודר שאפשר לפנות אליו עם זה שיטפל בנושא. כמו וועד עובדים, נעמ"ת, פניה פרטית להסתדרות הלאומית הישירה (כל אלה יכולים לתת יעוץ משפטי במקר הצורך).

אם העובדים יו עובדים כל היה נראה אחרת העובדים לפחות בישראל ם עם פריון העבודה הנמוך ביותר שיש לכן צריך לבדוק לצלם ולהשגיח וזה לא תמיד עוזר אנשים באים לעבודה לא לעבוד אלא בכאילו לעבוד עושים רעש כאילו עובדים בקיצור לכל החכמים תבואו לעצמכם בטענות

--- WHO SPY --- FREE FOR ANDROID USERS This is a new security tool, enable you to make a fast review of the applications installed on your device, and the permissions you gave them to access your private data. Knowledge of who has access to your personal information is the best way to keep your privacy.

רק מחפשים כל היום איך לרמות ולעגל פינות, כל היום בפייסבוק, בקנדי קראש, בטלפון ועבודה? זיבי. ואז עוד מתבכיינים על המעסיק...

ממש מרתיע לחשוב שבארצותה בית בתי משפט מחזקים את המעסיקים על חשבון פרטיות וסודיות העובד

בנאדם חכם לא גולש מהעבודה, זה בטוח. אבל קצת יותר קשה להתחמק מדרישת המעסיק לשאת טלפון מהחברה. טלפון סלולרי זה מכשיר מעקב. כמו צמיד אלקטרוני, אבל עם יותר אפשרויות של חדירה לפרטיות. מצלמה בעבודה במקום גלוי זה סבבה. מגן עלינו מפני כל מיני סוטים. אבל בחופשה????

ולא עובד באיך להיתחמק מהמעקב ... תשלמו כמו בני אדם על תנצלו אותנו על תתדרשו מה שלא הייתם דורשים מאצמכם אז יש מצב שלא היה צריך לעקוב אחרינו

עם כל הבכי והנאי של נציגי המעסיקים, תפוקת העובד גדלה והשכר לא כלומר ניצול העובד גדל והמעסיקים עוד מנסים לקבל תפוקה נוספת (ניצול נוסף) בעבור העצמות היבשות שהם נותנים לעובד מתוך כל הכספים שזורמים לכיסם.

והאם תשתמש בכלים לתשתוש עקבות , גם את זה אפשר לזאות . פשוט על תחפש דברים בעבודה שלא צריך .

מעקבים אחר כלל תושבי העיר?

צודקים המעבידים אין על זה עורריםן העובדים עושים מה שבא להם. לגבי הסוללרים אנשים אנוכיים כל כך שהעובד יפתח תסוללרי שלו בשעה 08.00 ויסגורו אותו בסיום העבודה ואת השיחות הפרטיות יעשה מהמכשיר שלו הפרטי אפ אחד לא יבוא אליו בטענות לגבי מחשב אנשים מגזימים הגיע הזמן לקצצ להם תכנפיים. לפקוח עיניים לא מזיק

גם אם אסור למעסיקים להסתכל על העובדים לאחר שעות העבודה זה לא אומר שהם לא עושים זאת. בעייני זו שערוריה ופגיעה בזכות לפרטיות. אם מעסיק לא סומך על העובד עדיף שלא יעסיק אותו... נקודה למחשבה

יש עובדים -לא כולם , הם כמו יונים, אוכלים מכף ידו של המעביד ואחר כך מחרבנים לו על הראש

אני מציע שיחוקק חוק שכל עובד יוכל לגלוש חופשי בזמן העבודה בפייסבוק אני מציע שכל עובד יוכל לצ'טט חופשי עם חברים בזמן העובדה אני מציע שיחוקק חוק שאסור למנוע מעובד לדבר חופשי בטלפון עם החברים שלו בזמן העובדה אני מציע שעובד אשר מקבל רכב מהחברה יהיה זכאי לנסיעות חופשיות בזמן העבודה ועל חשבון המעסיק לכל אתר בילוי ונופש שיחפוץ בו. אין ספק שעל המחוקק להוסיף שכל הוצאת אש"ל תהיה כלולה בחובתו של המעסיק לשלם. אני מציע לחוקק בנוסף שעובד שמועסק בחברה לא ימונה מעליו מנהל, ולא יהיה המעסיק רשאי להורות לו לעבוד בזמן העבודה אלא מרצונו החופשי של העובד אני מציע חוק יסוד שעובד יהיה זכאי לקבל משכורת גם אם לא מתחשק לו ללכת לעבודה ולהשאר בבית לצפות באח הגדול או בכל תכנית טלויזיה שיכולה להעצים אותו.

מחנק נהיה ב 2013 הלוואי הייתי מתעורר ב 1960