אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ועדת השרים שהיתה אמורה לאשר את הפרטת תעש - בוטלה

3 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

2.
תכניות הבראה - למה לא הצליחו ?
מאז 1990 היו בתעש כ-6 תכניות הבראה, שבכל אחת היו פיטורים של אלפי עובדים. סה"כ הוצאו לפנסיה ופוטרו מאז מעל 10,000 עובדים. בכל זאת לא הצליחו המנהלים וכוכבי הכלכלה למיניהם שהונחתו ע"י משרד הבטחון והאוצר להבריא את החברה. מה זה אומר ? שהוצאת עובדים מהחברה ומינוי מנהלים (יו"רים, מנכ"לים, מנהלי מפעלים) שהם חברים של מישהו וחסרי ידע ויכולת - אינם הפתרון ! גם הפרטה לא תעזור, כי אלה אותם עובדים, אותו שכר, אותו שוק ואותם מוצרים. צריך לשנות את המחשבות הרגילות ולמצוא פתרונות אמיתיים. בתעש יש יכולת רבה, שאינה באה לידי מיצוי עקב התנהלות מרושעת של ההנהלה בעיקר נגד העובדים החשובים ביותר שלה: מרכזי הידע, המדענים והמפתחים. ההנהלה גזלה את כספם לאורך 18 שנה, ויש לקוות שבית המשפט העליון יטה אוזן לעתירה העומדת לפתחו בנושא, ויפסוק לפי ההגיון הפשוט, הצדק והאמת, ולא לפי השקרים והעמדות הפנים שהלעיטו המדינה וההנהלה את בתי הדין לעבודה.
חיים | 15.10.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת