בזן על מתקניה מזקקת כ 26 מליון ליטר ביום ממוצע. המפעל קולט גלם משני מקורות האחד מקצאא באשקלון ואילו השני מקו ימי המונח במפרץ חיפה. נכון להיום כ90 אחוזים מגיעים מאשקלון ואילו עשרה אחוז ממפרץ חיפה מאוניות בנמל. כל הדלק מגיע למתקן הדלק הגולמי בקריית חיים,ומשם מוזרם לאחר ניקוז לבזן. נכון להיום ניתן ורצוי להפנות את קו קאצא ישירות לבזן. כח האדם והמתקנים ערוכים לקליטה ישירה ללא הגורם המתווך תשתיות נפט ואנרגיה. הגורם המתווך עולה לבזן ולצרכן סכום ניכר מאוד במצטבר. אני קורא להנהלה להפנות את קו קצאא ישירות לחוות המיכלים בחצר בזן. אין צורך בתיווך תשן! כמו כן לפקח על פעולות ניקוז וכמויות במתקן נמל הדלק. אני שואל מנין נוצרו עודפים למכירה בנמל הדלק של 2500 טון דלק? האם תשן מזקקים או מייבאים דלקים או שמא החשבונאות מולידה עודפים?!? מדוע הועברו דלקים מטרמינל קריית חיים בו הדלק של בזן בלבד למפעל גרין אוייל באריאל? מדוע יערי לא חקר את הנושא שהועלה על שולחנו על ידי עיתונאי חיפאי?

עם כל הכבוד לכתבות הפופליסטיות להמונים, בעלי המניות שרכשו את החברה מהמדינה בסכום אדיר, הפסידו הכי הרבה. את זה שוכחים ולא מדברים. מצד אחד רוצים שהמדינה תפריט את נכסיה על פי שווים הכלכלי ותקבל כספים ששיכים לכולנו אך כשהעסק נכשל מהרבה סיבות חיצוניות כגון חוסר מזל עם הגז ועם מרווחי זיקוק מאוד נמוכים בעולם מצפים שרק הבעלים יפסיד. אז מה אם משכו דיבידנדים? מה אתם רוצים? שאנשים ישימו כל כך הרבה כסף לנדבנות ולא ירצו להחזיר את ההשקעה? אל נמשכו דיבידנדים בשנים שהעסק התחיל לקרטע

הסיבה האמיתית לחגיגת שכר הבכירים במשק היא מדיניות הממשלה המאלצת אותנו לחסוך לפנסיה. הכספים הללו הם בגדר "כסף שבוי", אשר חייב להיות מושקע היכן שהוא, ולפיכך מוצא את דרכו אל האג"ח הקונצרני, אשר בו יכולים הטייקונים לעשות כבשלהם. לפיכך אין לחפש את האשם במנהלים החמדניים אשר מנצלים את המצב הנוח שנוצר, אלא במדיניות הממשלה, אשר איננה מאפשרת לנו למשוך את הפנסיות שלנו מן הקופות ולהעניש בכך את המנהלים אשר מבזבזים את כספנו. למידע נוסף מוזמנים לבקר בבלוג שלי, "מבוא לקלקלה".

חלוקת דיווידנדים שלא מרווחים תזרימיים, היא לא אחרת מגניבה מהחברה. זו מטרת העל של כל הטייקונים בארץ, וזו דרך ההתנהלות של כווווולם בחברות שנשלטות ע"י טייקוני הבצע בישראל. אפשר לעבור אחד אחד, ולראות שכך הם מתנהגים. מדובר בשיטה, ולא בטעות. יש לאסור חלוקת דיווידנדים שלא על בסיס רוות תזרימי. יש לאסור חלוקת דיווידנדים מרווחים שנובעים משערוכים.

כל הכבוד לdna מסכים לכל מילה שלך! אני כבר עשור מנדגס לכל הסובבים אותי בדיוק בנושא זה. מוזר שמעטים ביותר בכלל מתייחסים לנושא ושהציבור הרחב מתעלם ממנו לגמרי. לעיוות הפושע הזה הולך הכסף.ולהתנחלויות

כשמרווחים לוקחים דוידנדים, כשמפסידים מפטרים עובדים ועושים תספורות. אם השוק באמת היה חופשי, אז חופשי כמה אנשים היו חוטפים פה מכות.

לכל הפרשנים והמסבירים, אין לכך עתיד בעולם תחרותי שפירמות בעולם של קומודיטיס יהיו כרורות בהעסקת צוות עובדים יקר כל כךץ סביר שמחצית אם לא יותר מהעובדים מרוויחם הרבה פחות. היצרניים שבינהם ובטח הצעירים שבינהם. זו מחלת העסקת העובדים לפי דורות שמושרשת על ידי המעסיק הכי גרוע מקצועית ועסקית - המדינה. תרבות של יצירת עובדים שמקבלים תחושה כאילו החברה שלהם, ראה הנמלים וראה חברת החשמל, התנהלות של נפוטיזם, תפוקה נמוכה לעובדים וכיוב. מי שבוכה על ההפרטה אינו יודע מה הוא מדבר, מי שאכל אותה הם בעלי המניות שרכשו את החברה. ניגון חוזר במרבית ההפרטות האחרונות, ראה מקרה אל על. חברה מתרסקת ועובדים מחויכים לצד משכורות שמנות ונהתנהלות כאילו מדובר בגוגל או מיקרוסופט לפחות. מדינת ישראל הינה בעלת תרבות ויכולת שימור עסקי נוראיות. שימו לב מה קורה בפנסיות - צווחות על העלאת גיל פרישה שמושמעות על ידי פקידים/ות בכירים שאחוריהם מדושנים בפנסיה תקציבית. הרי אם מערכת הפנסיה היתה יעילה יותר, והיו יוצרים שוויון רב יותר בין המבוגרים הפורשים כיום וזוכים לפנסיות שערוריתיות ופשוט גובלות בפשע, על חשבוננו, המגזר העובד והמפריש, כן, רק על חשבוננו, הכל היה נראה אחרת ראוי היה שהמחאה החברתית היתה מתרכזת בשוויון בכסף המהותי והגדול ולא בסמל הקוטג שהחמיץ מזמן.