כולם הבינו את דבריך. גם אתה בדרך לפטר את עובדיך המצטיינים שישלמו על המחדל הניהולי שלך. מדוע שלא תיקח מנהל מקצועי? מדוע שלא תיקח מישהו שידבר במקומך? גם לך יוותר תפקיד: תמשיך ליזום טכנולוגיה חדשה! תזהר מפיטורי עובדים כי ביום הדין לא תצליח לגייס...

המנהלים הם בפועל מקבלי ההחלטות. הם המחליטים בכול הצמתים של החברה. הבראה מצויינת תהייה להיפטר ממנהלים כושלים. טבע היא חברה בריאה מאד- כל בוקר אוכלת ויטמינים, מעשירה את בעלי מניותיה, משכנעת את המדינה לתת לה מה שאף אחד מאיתנו לא קיבל ולא יקבל לעולם ושרק לא תמות מרוב בריאות. רווח כן קפיטליזים חזירי לא.

שמישהו כבר יקנה את החברה הזו כבר... ניהול כושל...

ולתגמל את "העובדים".

לפני שתתן עצות לאחרים, תסתכל בקנקן שלך. הדוחות חלשים, המניה מרוסקת. אתה יודע כמה כסף אנשים הפסידו בגלל שהאמינו בחברה שלך? עכשיו, גם אם רוצים לברוח, אי אפשר. מילא, אנשים צעירים יכולים לחכות אפילו שנים, אבל אנשים מבוגרים שהשקיעו בחברה שלך ולפתע כל כספם נמחק, הם לא יכולים לחכות שנים. משום מה, כל הופעה שלך בתקשורת מלווה בירידה חדה במניה. אולי תקח לך יועץ תקשורת? אולי מישהו שידבר בתקשורת בשמך ובמקומך? תחשוב על זה. אתה פשוט לא בא בטוב לתקשורת.