אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

כיל מצטרפת לגל: תפטר 30 עובדים ותוציא 100 לפרישה מוקדמת

5 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
עם סכומים אדירים כאלה, ותנאי פרישה מדהימים בטח יש תור ארוך לפרישה לפנסיה. תמהרו לעמוד בתור.
יש לציין כי מי שלא יגיש את מועמדותו לצאת לפנסיה או פיטורים יאבד את המענקים. דוגמה, לי זה קרה, פוטרתי מכ"ל, וזאת כדי שיקבלו את אשתו סמנכ"ל השיווק במקומי (בגל הפטורים שהיה), והורידו לי את המענקים, בהאשמה שלא הגשתי התפטרות מראש, וזה בחסות הועד, ההסתדרות וראשי כי"ל. ואחרי זה תדברו עם הקיר ומכתב הפיטורים שלכם. .
דדה | 13.11.13
1.
יש לאסור בחוק פרישה מוקדמת או פיטורים מעל גיל 55
100 איש שמפוטרים לפרישה מוקדמת זו אפלייה לפי גיל. חסר טעם לעלות את גיל הפנסיה ולראות שבפועל עובדים כשירים ותורמים נפרדים משוק התעסוקה עשור מוקדם יותר. זהו משחק סכום אפס שיחזור למדינה, חברות ביטוח ומשלמי המיסים כמו ריבאונד. בדיחה של מדינה אנחנו, פשוט בושה.
רועי | 12.11.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת