כל מי שהיה פעם ב"לשכת אבטלה" יודע שהדבר היחיד שקורה שם הוא החתמה של אצבעות... אפס הצעות רציניות לעבודה. לעומת זאת, יש לא מעט חברות השמה שמקבלות שוי משכורת אחת של העובד בעד כל השמה ובדרך כלל הם ימצאו עבודה (לפחות לעובדים המשכילים) תוך 3-4 חודשים. אז איך, לכל השדים והרוחות, שירות התעסוקה ש"מרוויח" למדינה הרבה יותר ממשכורת על כל השמה מוצלחת (בחיסכון דמי אבטלה, במס הכנסה ועוד) לא מצליח למצוא השמות מהר יותר מהשוק הפרטי?? תשובות אפשריות (תבחרו אתם): 1. עובדי שירות התעסוקה לא נמדדים בהצלחה אלא בחנפנות פוליטית או בקרבה משפחתית. 2. שירות התעסוקה עסוק בלנסות למצוא עבודה לאנשים שלא רוצים לעבוד, ולכן מבזבז המון משאבים על מי שהשמתו "שווה" הרבה פחות. 3. הנהלים והחוקים הקובעים את התנהלות השירות - מסרסים אותו וגורמים לו להיות לא יעיל בעידן המודרני. 4. ועד עובדים אגרסיבי דואג לשימור תנאיהם, באופן שמתנגש עם מטרות הארגון (השמת עובדים מרובה ויעילה, למשל). למשל: תקנים תפוסים ע"י עובדים שחוקים או חסרי כישורים מתאימים, חופשות העובדים לא מתאימות לצרכן כך שהשירות עמוס מאוד בשעות מסויימות ובטל לחלוטין ברוב שעות העבודה. ועוד. 5. כל התשובות נכונות - והן נכונות עבור כל גוף ממשלתי באשר הוא.

אין מיתון,אין אבטלה,אין בועת נדל"ן,המשק במצב מעולה! שקרניהו &קומפאני