19. שמישהו יספר את זה לקובי מקלאסיקלטת... בכלל, שוק העבודה הישראלי הפך לשוק עבדים ! צ'ומפי | 10.12.13 (ל"ת)
18. גרמניה - המדינה הסוציאל דמוקרטית השפויה משתינה על כל הקפיטליסטים בשורת הרווח הם עושים עובדים פחות, מייצרים יותר וחיים הרבה יותר טוב. תלמדו מהם קפיטליסטים חזירים שמנצלים את העובדים ולא מצליחים להרוויח אלכס | 09.12.13 (ל"ת)
17. אצלנו שולחים מיילים מאוחר בערב, בשישי ובשבת ומי ששולח/ת הכי הרבה מיילים אחרי 22 בערב זוכה ל.... גירושין מבן/בת הזוג! זה מתכון בדוק ומצליח לאורך שנים רבות, ממליצה לכם לאמץ אותו. הרצוג פוקס נאמן | 09.12.13 (ל"ת)
16. כשגרתי בארה"ב התחלתי לשמור שבת, והמשכתי בארץ אני עובד 24/6 כל העבודה שלי היא בחו"ל אבל הבוסים ישראלים, והיום התרגלו שאין עם מי לדבר בין ששי ב4 לשבת ב8:00. יש לי יום עם המשפחה בלי טלפון אימ מייל אייפד או טלויזיה. זמן לבית כנסת, להסתוב בפארק, זמן לאכול כמו בן אדם שעה בשולחן וזמן לדבר עם הילדים בלי תומס הקטר, דורה, ופפה פיג שיפריעו לנו, גם להם אני נותן לנוח. אסף | 09.12.13 (ל"ת)
13. תגובה ל 9 - זה לא חדש מי שלא עובד כל השבוע יום שישי אין לו את מי להטריד במשרד אז הוא שולח מייל כל חצי שעה. אם תרצה גם אתה תוכל לשלוח סתם מיילים החל מהשעה 11.00 בלילה יום שיש עד 17.00 יום שבת בתזמון של שליחה אוטומטית מבלי לראות את המחשב( זה מה עושה את שולח המייל לבחור אשר משקיע בעבודה ) נילית | 09.12.13 (ל"ת)
12. דוגמה מצויינת לזה שסוציאל דמוקרטיה היא מנוע צמיחה בוודאי יותר מאשר נאו-קפיטליזם דורסני. עובדים שמקבלים את הזכויות שלהם, ושמתייחסים אליהם כאל משאב אנושי ולא כאל משאב חומרי, הם לא רק חובה מוסרית אלא גם אינטרס של המעסיקים. מ.פ. | 09.12.13 (ל"ת)
10. הייטק אצלנו עובדים גם שישי שבת ואחרי 20:00 ומה שהכי מצחיק זה שאנשים עדיין נוהרים ללמוד הייטק כי בטוחים שיש בזה עבודה (לא סיפרו להם שאין בזה עבודה אחרי גיל 40) ולא מבינים שמרוויחים הרבה כי עובדים פי שניים. לא מבינים שהם עבדי הייטק, לא עובדי הייטק. עובד הייטק לשעבר | 09.12.13 (ל"ת)
9. אצלינו שולחים מיילים ביום שישי בערב כדי להראות שעובדים טירוף אדיר מה שקורה אצלינו ,כל הזמן מיילים כדי להראות שעובדים עד מאוחר, הבוס שולח מילים ביום שישי בערב זה מוגזם. אז מה שקרה שגם העובדים התחילו לשלוח מילים ביום שישי בערב stive | 09.12.13 (ל"ת)
7. עשרת הדיברות שם כתוב שאסור לעבוד בשבת כבל לפני כמה אלפי שנים! עכשיו נזכרים לבוא ולהגיד אל תעבדו בסופי שבוע כדי שתהיו יותר יעילים... מה זה לא היה מובן מאיליו?? אופיר | 09.12.13 (ל"ת)
3. גם אצלנו שומעים יותר את המושג "איזון חיים -עבודה" רוב העובדים עובדים 4X10 במקום 5X8 מה שמבטיח סוף שבוע ארוך ונוח, ונכון שיום העבודה ארוך טיפה יותר אבל זה מקטין את השעות הנוספות שאנשים רוצים לעשות. מעולם לא קיבלתי שיחת טלפון הביתה, ולמיילים עונים רק מהמשרד. שיפור משמעות לעומת החברה הקודמת שעודדה עבודה מהבית רועי | 09.12.13 (ל"ת)
2. ברור שהאירגונים לא עושים זאת מתוך מחשבה על העובדים, אבל זה מייצר גבולות אירגוניים טובים יותר גם לעובדים מז"ל | 09.12.13 (ל"ת)
1. עבדתי במשרד עורכי דין שטיפח עבודה מעבר לשעות העבודה לא. חס וחלילה לא היה תשלום עבור השעות הללו, כמו גם עבור השעות הנוספות הרבות שעבדנו. אבל בעקבות התהליך, התפתחה תרבות של משלוח מיילים שבהחלט סבלו דיחוי, בשעות בלתי שגרתיות כדי ליצור מראית עין של עבודה בשעות אלה. זאת תרבות עבודה דוחה שמעודדת תחרות והתנגחות בין העובדים ובסופו של דבר מי שנפגע זה המעסיק שיוצר סביבת עבודה עוינת לעובד. תרבות רעה | 09.12.13 (ל"ת)
תפילו את העט - החברות שמכריחות את העובדים להתנתק מהמשרד
19 תגובות לכתיבת תגובה