יציאה של 80-90 עובדי דור א וותיקים לפנסיה מוקדמת בהסכמה ותאום עם מועצת העובדים רותם בגיבוי כי"ל צריכה לגלות נכונות ולהציע לעובדים אלו פרישה מוקדמת בתנאים שניתנו השנה לפורשי תרכובות ברום. אלו תנאים שניתנו בברום תחת ניהולו של ניסים אדר המשמש כיום כמנכ"ל כי"ל דשנים ואין סיבה למנוע תנאים דומים מוותיקי רותם. יש לוודא שתנאי הפרישה יהיו זהים לחלוטין ללא שטיקים וללא סעיפים קטנים ומגבילים. צריך לזכור שמדובר על עובדים בעלי שכר גבוה מאד ועלות כבדה לחברת רותם. בנוסף, צריך לאפשר פרישה מוקדמת גם לוותיקים שמעוניינים ואינם ברשימה. במידה וההנהלה תרצה שיישארו בגלל חיוניותם, ראוי יהיה שתתגמל אותם באופן מיוחד. את שאר 30-40 העובדים יש לשחרר מקבוצת העובדים הזמניים שהתקבלו לעבודה ברותם בשנת 2010. הכישרון העיקרי של מרביתם היה הקרבה והקשרים שלהם עם מזכיר הוועד הקודם שמעון סבן. הוא זה שהכניס אותם לרותם. שאר הכישורים שלהם לוטים בערפל כבד. בכלל לא בטוח שיש כאלו !! כיוון שעובדים אלו זמניים וללא קביעות, צריך "לשחרר" ללא דיחוי את הגרועים והפרובלמטיים שבהם. אף אחד לא ירגיש בחסרונם. כך ללא זעזועים מיותרים ניתן להבריא את מצבת כוח האדם ברותם ולקטין את עלויות הייצור. לתשומת הלב של יו"ר הוועד משה חדד ושל מנהלי רותם אמפרט נגב, כאשר יישבו סביב השולחן העגול.

תמשיכו לעצום עיניים - מחר זה אצלכם

מספר 3 תתעסק בעניינים שלך אנשים עובדים שם מה להוריד את הראש אתה בריא בראש

עופר עייני חייב את מר ארמוני לנקרי להשתתף במאבק בעל כורחו לפיכך גם עובדי מפעלי ים המלח משתתפים בעיצומים

ההנהלה צריכה להוריד לועד את הראש. העובדים מקבלים תגמול עודף - ויש לקצץ אותו.

עיני הוא שועל קרבות מנוסה וזוהי מלחמתו האחרונה לפני פרישתו לטובת מעמד הביניים. עייני יקנה את עולמו עם ישיג תוצאות מרשימות ותושבי הנגב יצביעו בידיים וברגליים כאשר ירוץ בפוליטיקה אם יבחר...תולים תקווה בעופר עיני!!