פיתוח למובייל מוכל בתוך סביבות פיתוח אחרות: objective-c היא מעטפת דקה סביב C++ פיתוח באנדרואיד מוכל תחת קטגוריה פיתוח java, אם כי גם אני מופתע מהדירוג הנמוך לו זוכה סביבת java שהיא מגוונת (אפליקציות, מערכת הפעלה , java in db, web services, מובייל) אני מתרשם מהגיוון הרב במקצועות הנדרשים,אני מאמין שזה נכון. פיתוח ל-web יכלול את כלל סביבות ה-web , פיתוח ל- IIS וגם אפאצ'י כמו גם כל שפות צד שלישי הרללונטיות php, perl cgi וכו.

תופסת כאן חזק האמרה: "במקום שבו יש ציניות לא גדל דשא". נסו להניח את הציניות בצד. ציניות, בוודאות לא תעזור לכם אלא רק תרעיל את נשמתכם. בהצלחה בחיפושים...

ונראה לי שזה בדרך

ולכן מקצועות שיותר רלוונטיים בלינקדאין (מקצועות שעובדים בהם מול מחשב ושחשוב בהם הנטוורקינג) הם אלה שתופסים את המקומות הראשונים! זו הסיבה שקופאית בסופר, רתך וסוור בנמל (בחיים לא הייתי יודע מה זה בלי המרוץ למליון) - לא נמצאים ברשימה!

הכישורים הנדרשים לכל עבודה הם יכולת תקשורתית וחברתית גבוהה, חריצות, יושרה ונכונות להיות עבד לשעות העבודה המטורפות. מקצועות העתיד הם שירותיים: סיעוד, רפואה, וטיפול נפשי. הסיבות- כי יש יותר זקנים אבל גם בגלל שהעבדות יוצרת מפגעי נפש וגוף.

או לעובדים אחרים שמרוויחים כל כך הרבה מכספי המיסים של כולנו? בוודאי הכישורים של נתב הם מאוד מבוקשים בשוק וקשה להשיג אנשים שיוכלו לעשות את זה, ולכן צריך להציע לו שכר של 80000 ש"ח בחודש.

ואחרי שתתקבלו לעבודה אז מיד להבין שיש צורך ללקק למנהל צוות שיודע הרבה פחות ממך, יש לו פחות ניסיון ממך ואין לו מושג בניהול אבל היות שהוא חבר של ומקורב של ומקבל משכורת של 30,000 הוא מרשה לעצמו להפגין בטחון עצמי של טווס. בראיון עבודה המנהל בכלל לא ימצא את הקורות חיים שלך, ישאל שאלות רק על רמת הניסיון שלך כדי שתעשה עבורו את העבודה שהוא לא יודע איך עושים, ואם אין לך ניסיון של 20 שנה ואתה גם מבוגר ממנו (כלומר הוא בן 27 ואתה בן 29) אז אתה לא מתאים.

- בעל תואר שקר כלשהו מבאר שבע - סמל (גם זה בקושי) במיל' - 3 שנות ניסיון בפיתוח (חדש בתחום) - בן 40 שנה הבאה. רודפים אחרי. למה? כי אני יודע למכור את עצמי, וכל מה שציינת הוא בולשיט אחד גדול.

net. זה web

?

כשאתה הולך לראיון עבודה כמפתח Front End מצפים ממך שתהיה גם מפתח, גם בקיא בכל שפות התכנות (גם כאלה שלא רלוונטיות לווב) , גם שתהיה אשף בפוטושופ, שתדע לאפיין בAXURE, שתדע לכתוב מסמכי אפיון כמו איש UX מדופלם בוורד ופאור פוינט, שתדע לפתח לIOS ואנדרואיד ושתדע גם לזפזפ בין משימות מורכבות למרות ששוב ושוב הוכח במחקרים שמולטיטאסקינג אולי זה יפה, אבל זה לא אפקטיבי ולא פרודוקטיבי לא לעובד ולא למעסיק. ומה אחרי שמצפים ממך לכל זה? האם תקבל שכר של מפתח + מאפיין + מעצב + מרצה בMIT? לא, תקבל שכר של מפתח פרונט אנד מתחיל שרק סיים לימודים וזה כלל לא משנה שיש לך ניסיון של 8 שנים... רק בישראל... פשוט הזוי ומצחיק, או שלא...

מה ההבדל בין 4. תשתית IT וניהול מערכות ל- 9. רשתות מחשב וניהול רשתות ?

-דורשת תואר כפול מהארוורד ו M.I.T בהצטיינות -מפקד שייטת 13 (שלא עושה מילואים) -20 שנה ניסיון בפיתוח -ושלא תיהיה מעל גיל 35 כי הם לא רוצים זקנים אלא אם כן יש לך פרוטקציות בחברה ואז גם 12 שנות לימוד ומצטיין הגן של פנינה זה סבבה.

שכחו את הדבר הכי חשוב. להכיר איכשהו מישהו שמקורב למישהו חשוב שיכניס אותך פנימה.

לא מעניינות אותי הרשימות האלה.