אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

בגלל פיטורי ארבעה עובדים: שוב פוצץ המו"מ ברותם אמפרט

11 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

11.
ועדים
אני לא עובד כיל אבל אני רוצה לחזק ולומר לכל מי שמעונין לשמוע כי הרבה הנהלות מחכות בקוצר רוח לסיום המשבר ברותם בכדי לראות מה יקרה ואז גם הם יטפסו טרמפ על השיטה וגם הם יפטרו בטענה של התיעלות עופר חדד וכל ועדי כיל כולל ההסתדרות אתם נלחמים עבור כל העובדים המאוגדים במדינה
מחזק | 11.01.14
9.
הנהלת כיל זורה חול בעיני הציבור והסתדרות
חברת רותם אינה חברה מפסידה ראו דוחות כיל /רותם רבעונים 1-9 החברה הרוויחה 133 מיליון דולר . אוי לנו שהוועד מסכים לפיטורי 115 עובדים בתקופה זו . אלו לא פיטורים מרצון זו כפיה לפיטורים . הנהלה שקיבלה פיטורים של 115 עובדים הופכת לחזירה ורוצה לפטר 4 עובדים ללא הליך וללא פיצויים . לכל הבלוגרים שמגיבים אל תפלו בפח אם העובד היה נשאר לעבוד ולא מפוטר היה מרוויח עד גיל הפנסיה החוקי לא מיליון ולא 2 מיליון אלא הרבה יותר , זה שהוא מפוטר הוא מפסיד חלק גדול מהשכר של 10 שנים ומפסיד פיצויים של 10 שנים בונוסים ותנאים נילווים כגון קרן השתלמות ומתנות חג לכן הסכומים שהנהלת החברה מדברת עליהם לא מכסים אפילו 60 אחוז ממה שהעובד היה מרוויח אילו נשאר בעבודה ועובד עפי החוק עד גיל הפרישה 67 . הנהלת החברה נוקטת בדלת המסתובבת ורוצה לפטר עובדים שנתנו את כל חייהם למפעל ולהחליפם בעובדים זולים יותר היכן הצדק היכן התום לב . הם רוצים לחסל את העבודה המאורגנת ולחסל את כל הסכמים הקיבוציים ולהפוך את עובדי החברה לעבדים .
עובד רותם  | 10.01.14
2.
יש לפטר לפחות 20% מהעוברים, ולקצץ שכר ב40%! במיוחד לדור א!
לא פיצויים מוגדלים ולא נעליים - פיצויים לפי חוק בלבד. הוצאות השכר בכיל מופרזות בכל קנה מידה - ואין שום סיבה שלא תהייה התייעלות. יישבתו שבוע-שבועיים? אז מה! בכל מקרה יש עודף כושר ייצור - זו בדיוק העת להתייעל.
בעל מניות | 09.01.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת