11. ועדים אני לא עובד כיל אבל אני רוצה לחזק ולומר לכל מי שמעונין לשמוע כי הרבה הנהלות מחכות בקוצר רוח לסיום המשבר ברותם בכדי לראות מה יקרה ואז גם הם יטפסו טרמפ על השיטה וגם הם יפטרו בטענה של התיעלות עופר חדד וכל ועדי כיל כולל ההסתדרות אתם נלחמים עבור כל העובדים המאוגדים במדינה מחזק | 11.01.14 (ל"ת)
10. נו כמו עובדי הקבלן נכון בלי בונוסים בלי מענקים בלי פנסיה בלי זכויות יחס של בעמות בקיצור אחלה תנעים | 10.01.14 (ל"ת)
9. הנהלת כיל זורה חול בעיני הציבור והסתדרות חברת רותם אינה חברה מפסידה ראו דוחות כיל /רותם רבעונים 1-9 החברה הרוויחה 133 מיליון דולר . אוי לנו שהוועד מסכים לפיטורי 115 עובדים בתקופה זו . אלו לא פיטורים מרצון זו כפיה לפיטורים . הנהלה שקיבלה פיטורים של 115 עובדים הופכת לחזירה ורוצה לפטר 4 עובדים ללא הליך וללא פיצויים . לכל הבלוגרים שמגיבים אל תפלו בפח אם העובד היה נשאר לעבוד ולא מפוטר היה מרוויח עד גיל הפנסיה החוקי לא מיליון ולא 2 מיליון אלא הרבה יותר , זה שהוא מפוטר הוא מפסיד חלק גדול מהשכר של 10 שנים ומפסיד פיצויים של 10 שנים בונוסים ותנאים נילווים כגון קרן השתלמות ומתנות חג לכן הסכומים שהנהלת החברה מדברת עליהם לא מכסים אפילו 60 אחוז ממה שהעובד היה מרוויח אילו נשאר בעבודה ועובד עפי החוק עד גיל הפרישה 67 . הנהלת החברה נוקטת בדלת המסתובבת ורוצה לפטר עובדים שנתנו את כל חייהם למפעל ולהחליפם בעובדים זולים יותר היכן הצדק היכן התום לב . הם רוצים לחסל את העבודה המאורגנת ולחסל את כל הסכמים הקיבוציים ולהפוך את עובדי החברה לעבדים . עובד רותם | 10.01.14 (ל"ת)
7. עיצומי כיל כמה קינאה ושנאה על עובדי כייל מנהלים בכירים החליפו מכוניות במחיר של 500000 למכונית החברה ברווח על מה לפטר עובדים שיגידו את האמת שהנהלה רוצה לקבל בונוסים יותר גדולים מדוע להפסיד מיליונים ולהשבית עם החברה היתה בהפסד לא היו משביתים יום אחד משה | 09.01.14 (ל"ת)
6. ליו"ר ועד רותם , חזק ואמץ אל תיכנע לפיטורי עובדים , זה התחלה של הסוף ההנהלה ייבאה את שיטות הניהול מחוץ לארץ . אל תיכנע , כל עובדי כי"ל חייבים להתאחד . מי ששולח מכתבי פיטורין עם מוניות לעובדים הביתה , לא ראוי להיות פרטנר אמין אחד העם | 09.01.14 (ל"ת)
5. סחטנים עלובים כשאותי פיטרו אף אחד לא עמד לצידי לא הסתדרות ולא כלום למה אסור לפטר אותם זה עד המוות? חתונה קתולית? הנהלת כיל מפזרת כספים זה על חשבון בעלי המניות שקיבלו דיבידנד עלוב מאד עובדי כיל | 09.01.14 (ל"ת)
3. תמוה ההנהלה בוכה שקשה להם אבל על 4 עובדים הם מוכנים להפסיד עשרות מיליוני שקלים אם תיהיה שביתה הנהלת כיל אתם מגלים חוסר אחריות לבעלי המניות שלכם ובעלי האגחים תסיימו את הסיפור הזה כבר אבי | 09.01.14 (ל"ת)
2. יש לפטר לפחות 20% מהעוברים, ולקצץ שכר ב40%! במיוחד לדור א! לא פיצויים מוגדלים ולא נעליים - פיצויים לפי חוק בלבד. הוצאות השכר בכיל מופרזות בכל קנה מידה - ואין שום סיבה שלא תהייה התייעלות. יישבתו שבוע-שבועיים? אז מה! בכל מקרה יש עודף כושר ייצור - זו בדיוק העת להתייעל. בעל מניות | 09.01.14 (ל"ת)
בגלל פיטורי ארבעה עובדים: שוב פוצץ המו"מ ברותם אמפרט
11 תגובות לכתיבת תגובה