אתם בכלל לא מבינים מה המשמעות המילה Talent. זה בן אדם שמעבר ליכולות הטכניות שלו, הוא ממציא דברים חדשים, דוחף אחרים ומשרה אווירת התלהבות בחברה. אין רבים כאלו ושאדם כזה עוזב יש אפקט דומינו. זה בהחלט יכול להיות מפתח Senior שהמציא מוצר במסגרת ה Innovation lab שלהם והפך את זה למוצר, בתמורה החברה הביאה לו הרבה מאוד RSU. שימו לב טוב גם לערך המנייה.. 1110 דולר.. כנראה קיבל את הסכום לפני 2-3 שנים ועכשיו זה שווה הרבה מאוד כסף. בועה? לא. זאת חברה עשירה שיכולה להרשות לעצמה. עכשיו במקום לבכות, תלכו ותחשבו על המחר. דרך אגב.. גוגל כבר עשתה את זה וקנתה את NEST ב 3.2 מיליארד..

מתכנת שלא יודע לכתוב קוף באנגלית, מקבל את שכרו בשקלים במקום בדולרים.

גם תמורת 2

בחברה בה אני עובד בארץ שהי בניהול אמריקאי מפתח זוטר מקבל יותר מסמנכ"ל או דירקטור בחברות הייטק גדולות ישראליות!! עובדה

יש מקומות שגם נותנים מניות. הבחור לפני כמה שנים סיים את התואר.

לא הבנתי במה בדיוק מורגשים הכישרון של מתכנתי גוגל? מפות גוגל לא עולים במחשב מאז קנו את וויז מצחיק שדווקא יאהו (המפנים לגוגל מפות?) המפה עולה רגיל! מעבר לזה מנוע החיפוש של גוגל הוא פרימיטיבי ומזמן לא רלוונטי משתמשים בו בעיקר מתוך עצלנות ולא מתוך צורך אמיתי..כל צורת החיפוש והצגת התוצאות היית מזמן צריכה להשתדרג ולהתאים למצב האינטרנט של היום (רשתות, סמרטפונים,עננים וכו)

They say that's money Can't buy love in this world But it'll get you a half-pound of cocaine And a sixteen-year old girl And a great big long limousine On a hot September night Now that may not be love But it is all right

מדובר בשכר שנתי כמובן של חצי מליון . ואגב, בישראל יש מתכנתים שמרוויחים 80-100 בחודש , אבל הם חתומים סודיות ולא מדברים על זה. אני הייתי אחד מהם במשך שנתיים שלמות , ויש עוד חבורה לא קטנה של כאלו-כמוני . לא תדעו עליהם לעולם , רק תראו אותם קונים דירות יוקרה כתוצאה משכר כמתכנתים .

יגיע אליו מתכנת ויגיד "תן לי חצי מליון בשנה" (שאגב, 41 אלף דולר בחודש זה לא סוף העולם בסילי-קון ואלי בימים אלו בשביל מתכנת איכותי). יבוא המייסד יגיד לו "רציתי לתת חצי מליון למתכנת הספציפי ההוא, כי הוא מיוחד ועובד בגוגל ויש לו ידע ואני מכיר אותו וכו' וכו'..אבל אני כן מוכן לשלם לך 35 אלף דולר בחודש." (או כל סכום שהוא קצת יותר גבוה מהממוצע שם בעמק הסילקון. ותחשוב שעם גוגל פייסבוק ואפל....כנראה שהממוצע הוא די גבוה).

בחברות הגדולות יש מסלולי קידום לניהול או להנדסה ויש מהנדסי תוכנה שנמצאים בדרגות יותר גבוהות ממנהלים בכירים מאוד. אני אישית עבדתי עם תכניתן בארהב שהיה בדרגה יותר גבוהה ממנהל המרכז בארץ (אתה יכול להניח שעבדתי באחד ממרכזי הפיתוח של חברות התוכנה הבינלאומיות בארץ). זה ככה למיטב ידיעתי לפחות בגוגל, מיקרוסופט ואינטל ואני מניח שגם בעוד מקומות. שם המהנדסים יוזמים מוצרים, כותבים פטנטים ומרימים דברים מדהימים בכוחות עצמם. אם אתה מתייחס למתכנתים כcode monkeys ולא כמהנדסים כנראה שאתה בחברת פח כמו אלביט או משהו בסגנון שהטובים לא מתקרבים אליה. ואגב אני לא מאמין שגם שם מנהל פיתוח קורא כך לאנשים שלו. זה משהו שרק פלוץ משיווק שלא ראה קוד מימיו יכול להגיד.

במחיר של מתכנת אחד ב-3 מיליון, גוגל יכולים להעסיק 10 מתכנתים בשכר של 300 אלף - כלומר מתכנתים מ-א-ו-ד מבוקשים. אין אף מתכנת ששווה סכומים כאלה. ספין מפגר

אלו שחברות ההון סיכון מכריחות אותך לקחת ומחסלים את התקציבים כמו ענן ארבה בלי לתרום מאומה

הוא אולי ארכיטקט ראשי או ראש מחלקת פיתוח. אבל מתכנת??? לא ולא. מתכנת נמצא בתחתית הסולם האבולוציוני של חברות ההי-טק. יש מנהלי פרויקטים, מנהלי מוצר, ארכיטקטים, אנשי אלגוריתמים, מנתחי מערכות..... כשכולם מסיימים את העבודה שלהם וכותבים מסמך דרישות מפורט וגם תכננו בדיוק את הארכיטקטורה של המוצר - מגיע ה code minkey שמקודד את הכל באחת משפות התכנות....

כלורופורם ומכונית עם באגז' גדול.

הם יודעים שהוא היה מוכן לשלם חצי מיליון למישהו וזה לא הספיק, אז סביר להניח שדרישות השכר שלהם לא יהיו נמוכות כשהם באים אליו, או כשיבוא אליהם (אל הבכירים)

הר של קוקאין.

לא אמרתי יחצנות של גוגל, אלא יחצנות של המייסד של הסטארטאפ.

כך שממש לא נראה לי שזה משהו שגוגל מיחצנת. זה יכול לגרום לתסיסה פנימית ועזיבה של עובדים שמרגישים "מקופחים"

עבדתי בחברה קטנה שהפכה לגדולה. בהתחלה עבדנו הרבה ונהנינו. ככל שגדלה החברה נוספו הדיונים, ההרצאות, המיילים הארוכים, הזמן עם משאבי אנוש, הגיבושים ושאר בזבוזי הזמן. באותו זמן האנשים הטובים הפסיקו להצטרף ובמקומם הופיעו אנשים שאכזבו. בהמשך התרבו האנשים שחדלו להביא תועלת ולא ידעו מה לעשות איתם והחברה היתה אכולת ביורוקרטיה.

נורא קשה למצוא מתכנתים טובים - אז אפשר להמציא סיפור על מתכתנ גוגל שסירב לחצי מליון. ידה ידה ידה, המייסד מוצף עכשיו בהצעות של מתכנתים שמוכנים לעבור אצלו בשכר שהוא לא חצי מליון, אבל כנראה עדיין גבוה קצת יותר מהשוק.