אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

עובדי הניקיון במגזר הפרטי בדרך לקרן השתלמות ותוספת שכר

1 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

1.
כל השגיאות האפשריות - צדדים צולעים במשותף
יאמר לעותרת: מי שלא מגלה עובדות רלוונטיות לבג"ץ- יפסיד. א-ב במשפט. מי עורך הדין שנתן לפאשלה כזו להתקיים? יש לכם רשימות מוכנות- והסתרתם. לעצם הענין- ארגון מעסיקים לא צריך לערב מי שאינו מבין בנושא וכל משימתו למקסם את אינטרסיו הכלכליים של חלק מחבריו - הנוגדים בפועל את אינטרס הארגון שהוא צד להסכם.לכן לא הייתם צריכים לערב את לשכת התאום שאינה תורמת מאומה לדיון וגם לא שווה הרבה עבורכם. האינטרסים של התעשיינים היא לשלם מה שפחות, וזה לא רלוונטי עבורכם. כעת, אם יוצא צו הרחבה על הסכם הארגון- אתם נעלמים מהמפה,אין לכם כסף להמשיך להתקיים.הארגון השני יגבה דמי טיפול מעסיקים - וחסל סדר ארגונכם. למה הסתרתם רשימות חברים? אולי אתם יודעים את האמת- שהרוב אצל הארגון השני. מה שקובע הוא לא מספר המעסיקים אלא מספר העובדים המועסק אצל המעסיקים.יש לכם את הנתונים- ופחדתם לגלות.לכן- הפסדתם.זה גורלו של ארגון דמה שאין לו מנהיגות וחבריו נטשו או ינטשו אותו. הארגון המתחרה הרבה יותר רציני.
יונתן | 14.01.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת