4. הפיטורים כאן מי שלא ראה את החדרים הריקים לא מבין שכל הזמן מפטרים והיד עוד נטויה. ש | 03.02.14 (ל"ת)
3. ללמוד ממנו לשמר עובדים היום סביב עולם העבודה דבר ראשון רצים לפטר את העובדים אותם עובדים שעובדים שעות מטורפות 11 שעות מינימום אבל כשיש קשיים מיד רצים לפטר את העובדים. נס לאורך השנים שהיא קיימת משמרת את העובדים למשל בגל המיתון הקודם לעובדים נגזלו 5 אחוזים מהשכר בכל חודש לאורך תקופה ארוכה אבל החברה לא פטרה עובדים. לכן כשמנכ"ל מצהיר בריש גלי שלא יהיו פיטורי עובדים נגיד לו כל הכבוד והלוואי שילמדו ממנו שאר מנכ"לי חברות ההייטק. יצחק | 03.02.14 (ל"ת)
2. לכל העובדים שעוד לא הצטרפו לועד העובדים - זה הזמן הגזרות לא יפסיקו ב 4 ימי חופש ובימי המחלה. המטרה שלו לגזור קופון שמן מהמכירה העתידית של נס. הכנסו לפיסבוק - התאגדות עובדי NESS. הורידו את הטופס ותחתמו. עובד נס | 03.02.14 (ל"ת)
מנכ"ל נס ישראל: "נחתוך בכל מה שאפשר כדי להימנע ככל הניתן ממהלך של פיטורים"
4 תגובות לכתיבת תגובה