בית הדין לעבודה דוחף תמיד למשא ומתן, אבל איך אפשר לנהל מו"מ עם מונופול שמחזיק את כל הכח? הוא פשוט לא יגיע להסכמה אלא אם כוחו המונופוליסטי נשמר, וזה בדיוק מה שאנחנו רואים במשק בישראל. לדוגמה, איך בית הדין יכול לגבות מהלך של עובדי חברת חשמל לא לחבר תחנות כח פרטיות? התשובה היא כי עובדי חברת חשמל יכולים לעשות מה שבא להם, יש להם את השאלטר הכי גדול בארץ. לכן במו"מ ידם תמיד על העליונה, ובית הדין לעבודה הרי תמיד דוחף למו"מ. במקרים כאלה של מונופולים נחוץ שינוי.

בכל אתר כלכלי. רוצה למכור את עצמך לטייקונים ? לך על זה אבל עזוב אותנו בשקט. אף אחד לא קונה את הסילופים והשקרים שלך. אלה לא הוועדים שמייצרים מזון בארץ ומוכרים אותו בפער של 25% לעומת אותם מוצרים בחו"ל. זו לא ההסתדרות שביצעה "תספורות" במיליארדי דולרים על הפנסיות שלנו וכיו"ב. תחזור למחילה שלך.

לא הגיוני שפעם אחרי פעם נותנים יד לקומץ שסוחט באיומים את כלל הציבור! לא הגיוני שממציאים הלכות שאין להם בסיס כלשהו בחקיקה ושהם פשוט מופרכים - לדוגמת טקסי השימוע המיותרים והמצחיקים שיש לבצע לאחר פסיקה שלא התבססה על חקיקה. לא הגיוני שחלק גדול מן החקיקה שיש לנו נכתבה בהשראה סובייטית. את ביה"ד לעבודה יש לסגור לאלתר. יש לבצע תיקון עמוק בדיני עבודה. לא קשר - את מי שסוחט את הציבור באיומים, ומי שמפר את חוק ההגבלים - ראוי שיישב בכלא לשנים ארוכות. לא כל דבר שקשור לעובדים מקנה זכות לשבור את החוק. ההסתדרות? מגנה על זכות עובדי הנמלים ועובדי חברת החשמל לקבל שכר ללא פרופורציה לשום דבר.