? אוקי הבנתי איך זה עובד כאן

רופאים בכירים למשל יכולים לעשות רוטציה בתור מנהלי ביה"ח. כל כמה שנים הם יתחלפו וכך תהיה להם מוטיבציה גבוהה לעשות את המיטב עבור המוסד ולא עבור הכיס הפרטי. רופאים גם יודעים מהם הצרכים של המוסד לעומת עסקנים ודירקטורים שבאים מבחוץ. באקדמיה למשל ראשי מחלקות מתחלפים באופן תדיר. בדר"כ זה לא תפקיד שאנשים כל כך מעוניינים בו בגלל שיש בצידו הרבה בירוקרטיה וכאב ראש (ובגלל זה הרוטציה), אז רק האנשים הטובים ביותר נבחרים (ע"י שאר הסגל הקבוע) לתפקיד הזה.