2. פיתרון פשוט שרשות ניירות ערך תבטל את ההוראה שמחייבת לפרט משכורות של בכירים, ותוך שנתיים הכל ירד משמעותית, בלי השוואות למי יש יותר גדול ואצל מי כדאי לעבוד. עודף החקיקה והגילוי הזה יצר את הבעיה מלכתחילה. זה גם יקל על דירקטוריונים ללחוץ את המשכורות למטה כי לא כל מספר יוצר החוצה ולכן זה לא "יביך" שום מנהל לקבל "רק" 48 אלף בחודש ולא 98 אלף. גדי | 23.02.14 (ל"ת)
שכר הבכירים במבחן הביצוע
2 תגובות לכתיבת תגובה