היא שמי שמתייצב ללימודיו כל יום פועל כחוק, כראוי ומצופה ממנו ואין מעניקים מתנות למי שמתנהג לפי הנורמה. להיפך, המבריזים הם אלו שעוברים על החוק וכן, על עבירה על החוק נענשים. האם, לצורך הדיון, כאשר ביתך משתתפת במטלות הבית, כפי שהגדרתם, אתה וזוגתך, עבורה, היא זכאית לבונוס? או שמא עמידה במטלות היא תנאי הכרחי, לאו דווקא מספיק, כדי לקבל את הגמול שהוחלט עליו (אוטו, יציאה לחברים, משחק מחשב... יו ניים איט)? באותו אופן, כאשר חברה עסקית מתנהלת לפי חוק היא... מתנהלת לפי חוק. כל הכבוד ממש ותודה רבה באמת. כאשר חברה עוברת על החוק יש להפעיל עליה סנקציות - מקלות מטפוריים. מתי כן יש מקום לבונוסים, לגזרים? כאשר ההתנהלות היא יוצאת מגדר הרגיל לטובה. כאשר הבת שלך עושה לא רק את המטלות שלה אלא גם את שלך, וזאת בלי שביקשת ממנה לעשות כן ובלי שרמזת לה(!) שהתנהגות כזו תזכה אותה בגמול-יתר. בהשאלה לעולם העסקי, מתי חברה כן זכאית לבונוס מהרגולטורים? כאשר היא מוכיחה לאורך זמן כי היא מתנהלת באחריות ציבורית. כאשר באופן עקבי החברה כלל לא נוהגת בנהלים נפסדים שחברות אחרות נקנסות עליהם אחרי שנתפסו כש"ידן בצנצנת העוגיות". אני עדיין לא אבא לילדים וודאי שאינני רגלוטור כבוד-פנים, ועדיין, להבנתי את הפסיכולוגיה של בני-אדם, תלמידי חטיבה או מנהלים בכירים, דווקא התנהלות של "תהיו בסדר ותקבלו פרס", הפינוק הזה של מספיק להיות "בסדר" כדי לזכות בפרסים, לא צריך חלילה להשקיע ולהיות יותר טוב יוצר ילדים מפונקים שחושבים שהכל מגיע להם שהופכים למנהלים ש"לא סופרים אף אחד ממטר".