אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

האבטלה במשק נמוכה, אבל בני ה־45 ומעלה לא מרגישים את זה

41 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
40.
אקדמאי בן 55 מובטל 6 שנים למרות חיפוש עבודה אינטנסיבי
כלום לא עוזר למצוא עבודה בגיל מבוגר - התפשרות על שכר ותנאים, התפשרות על תפקיד ומעמד.... מעסיקים לא מוכנים לקבל לעבודה אנשים מבוגרים ! אני לא מאמין לסטטיסטיקה לגבי שיעור האבטלה. לכל מודעת דרושים יש מאות מועמדים - איך יתכן שהאבטלה כ"כ נמוכה ?
ליכודניק לשעבר | 26.03.14
37.
זה מתחיל ממנהלים ומגופי משאבי אנוש
אני בת 58, פוטרתי לפני כחצי שנה , אבל בכל התקופה הזו חיפשתי עבודה התראיינתי בהמון מקומות, הצגתי תעודות, תואר וממליצים, המון נסיון מקצועי - אבל באף מקום לא התקבלתי ולמה? כי מי שראיינה אותי, על פי רוב היתה בחורה צעירה, שאני ממש לא עניינתי אותה, לרגע היא לא התמקדה בי או ביכולותי המקצועיות. היא פשוט לא יודעת איך לעשות את זה! כולה משוחרת /מאבחנת מהבקום, או סטודנטית שנה שניה לפסיכולוגיה - וכבר עפה על עצמה וחורצת גורלות של אנשים זאת מילא. אבל מה עם חברות מכובדות לכאורה, כמו פלאפון, כמו סאן-דיסק, כמו האופרה הישראלי - שבזבזו לי המון זמן וחפרו לי במוח עם ראיונות מתישים - ובסוף אפילו לא מחזירים תשובה ?? לכי תנחשי שלא רוצים אותך... כל הפרסומת המטופשת של "אליפות זכירת קורות חיים לפח" היא חסרת תוכן וחסרת יעילות. גם בהסתדרות העובדים וגם בנעמת - לא מקבלים עובדים מעל גיל 50 אז למי כאן יש עתיד?? וככה אנשים מגיעים לפת לחם. אחרי שהקדישו שנים לעבודה בחברות שהתעשרו
אילרי | 26.03.14
30.
עובדי קבלן
אני בת 59. עבדתי 10 שנים בבז"ן דרך חברת הנדסה. 10 שנים הייתי עובדת מסורה ואולם לאחר שבז"ן נקלעה לקשיים נאלצו 1000 עובדי קבלן לעזוב. כל נושא עובדי קבלן עגום ביותר. אפשר בקלות לפטרם כי אין כל מחויבות כלפיהם, לצערי. לכן מעולם לא חשבו אולי, להפוך אותי לעובדת מהמנין- עובדת בז"ן. חברת ההנדסה ראתה בי רק באר של כסף. השכר שקיבלתי היה זעום כנגד מה שבז"ן שילמה עבורי לחברת ההנדסה. כשצריך היה להבריא את בז"ן אנחנו הקבלנים נזרקנו. אבל, מצבה של בז"ן לא השתפר. לא מפתיע נכון? והיום אני עומדת לסיים את דמי האבטלה ועדיין לא מצאתי עבודה.
ישראלה | 26.03.14
27.
גועל נפש - לא מוסרי ולא חכם, שיפרסמו באוניברסיטאות שהתארים פגי תוקף בגיל 40
מציאות עלובה, בה בעלי חברות מנחים את משאבי האנוש או שמנהלת משאבי אנוש על דעתה מחליטה לא לקחת בני 40 פלוס כאשר הם יודעים שיש להם משפחה ומשכנתה, מראה על חוסר ערכים בסיסים בין בני אדם . איפה הערבות האישית שמספרים לנו עליה כל החיים? עובד בן 40 צבר ידע וניסיון בחייו שווה הרבה מאוד לחברה. זה אותו דבר להגיד שמנכ"ל ים וחברי כנסת ומנהלים בכירים שזה רוב המנהלים במשק, לא חושבים טוב ובהגיון ומהר אחרי גיל 40, בעלי החברות במקום לתרום משהוא חזרה לחברה יוצרים קריטריונים כאלה שמפלים בני 40 + גם משאבי אנוש יעברו את גיל ה 40 צריך לשפוט לפי הניסיון והידע וההמלצות שנצברו ולא על פי איזה שאלת פסיכוטכני שנפתרה מהר שהוכח שלא קשורה לכלום. הרי אם כך מלא חברות לא היו נופלות בגלל ניהול כושל, שיפנימו. האם המבחנים האלה בודקים התמדה ונחישות וידע וניסיון ומקצועי וניסיון חיים והתמודדות במצבים קשים והמלצות , בפירוש לא. לא קם ולא יקום מבחן כזה. מנסים להכניס אנשים לתבנית ולא הולך להם!
אכפתי ועצוב | 26.03.14
24.
יום אחד זה יקרה משהו ישתנה ומשהו יקבל מיליון שקל קנס ואז נראה מה יהיה !
לשרת בצבא אחרי גיל 40 זה בסדר צעיר אהה לשלם מיסים גם צעיר ... אבל ההפליה במדינה הזו עוברת גבול כל פעם מחדש ! פעם אחת משהו ישלם מיילין שקל קנס וזה יגמר כי פה מבינים רק איפה שכואב ולרוב זה רק בכיס
נעם | 26.03.14
21.
לרועי הבעיה בכלל לא פשוטה - ויצוג דמוגרפי לא תמיד מתאים
במידה ולחברה יש הברבה משרות ברמות זוטרות ומעט בגבוהות אשר כבר מאוכלסות כבר מה תעשה עם אדם מבוגר לא רוצה לעבוד במשרה זוטרה עם שכר נמוך לפי הצעת החוק שלך היא לא תוכל לאכלס את המשרות שלה ותיצור אבטלה בקרב צעירים אשר כן יכולים לאכלס את המשרות.
המתבונן1 | 26.03.14
18.
גהינום, הכל חסום כאן.
המגזר הציבורי למקורבים בלבד. מכרזים ציבוריים ופרטיים תפורים מראש. יזמות חופשית חסומה ע"י מונופולים מימין ומשמאל. ברחובות דמי חסות עם משפחות פשע מבעיתות. בירוקרטיה הרסנית לכל מיליליטר של רצון ללכת לפי הספר. מיסים גבוהים. זו מדינת ישראל 2014 = קומוניזם סוציוקפיטליסטי של אוליגרכיה מצומצמת. ועוד לא הזכרנו אקטואריה. רק קוריוז קטן: פירוק ההסתדרות לאירגונים סקטוריאליים = חיסכון של 30 מיליארד ש"ח בשנה למשק, ביטול מוסד הקביעות ובמקביל ביטול "עובדי הקבלן" = העסקה שווה לכולם וגמישה למדינה.
נמאס נמאס נמאס | 26.03.14
11.
המדינה הזו מזמן הפקירה את אזרחיה הטובים ביותר,!
הצעירים לא יכולים לרכוש דיור,! הזקנים לא יכולים לרכוש בטחון רפואי, ותזותני,! בני ה- 40+ לא נספרים על ידי המעיסיקים ,! בקרוב זה יגיע גם לבני 35+\ 40-, הממשלות כולן עוצמות את עיניהם ,! חבירי הכנסת " מורמים מעם " לא מסתכלים , אלא לעשיה לטובתם האישית,! ולכן איך שלא יסתכלו על זה העתיד של מגזרים רחבים וגדולים נמצא בסכנה, אנשים עם מוטיבציה , דרייב לחיים , ושכל בריא לא ימשיכו כאן להרבה זמן,! כל זה גם בהנחה שלא ממש מתרשמים מהסכנות המידיות , אירן ,! העולם הערבי, מוסלמי המטורף שמקיף אותנו , ואף נמצא בתוכנו,! אני שמח שחלק מילדי כבר לא נמצאים כאן ,! וחיים ברמה גבוהה בהרבה , ובעתיד הרבה יותר מובטח,!!
יהודי דור שני , קצין קרבי במיל | 26.03.14
10.
העיקר להעלות את גיל הפרישה! העולם שייך לצעירים!
איך בדיוק אחד כמוני - מהנדס, בן 48 יכול למצוא עבודה? ואם לי קשה מה יגיד בן גילי שפחות ממהנדס, נניח עובד בנקיון? במקום לייצר מקומות עבודה הממשל הזו מתמקדת בלחנוק עוד ועוד את החלשים, ולהעשיר את הטייקונים, שלוקחים תמריצים ואז עוזבים או נוקטים ב "צעדי התיעלות" והולכים להסתפר
אני (עני?) | 26.03.14
8.
אנחנו לא שווים לצערי
כשפונים אליך הדבר הראשון ששואלים בן כמה אתה וההמשך ידוע אני בעלת תואר שני מחוסרת עבודה למעלה מ5 שנים כל חטאי הם שאני מבוגרת לא חשוב ההשכלה הנסיון ואולי את ניראת מעולה את לא שווה כלום החיים הסתיימו לא איכפת לאף אחד וכנראה שאין ולא יהיה דרך לעקוף את רוע הגזרה אנשים רעים מאד.עצוב
דפי | 26.03.14
6.
אם היה לי עסק פרטי הייתי מעסיקה רק עובדים בני 45 ומעלה
העובדים המבוגרים יותר יש להם הרבה מה לתרום לעסק והם עם מוסר עבודה גבוהה מקצועיים יותר ונוסף לכל אין להם פנטזיות לטייל בחול בתקופות ארוכות פשוט עצוב שלא מתחשבים במקצועיות שלהם ורק מסתכלים על הגיל חשוב לי לציין שגיל 45 זה גיל צעיר והיכולות הם גבוהות ופשוט המעסיקים מפספסים את הנקודה החשובה הזו
אורלי | 26.03.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת