אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

איך הופכים אויבים לחברים במקום העבודה

9 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

9.
ממש לא הבנתי את הדוגמא
נניח ומתכננים להתייעל במשך שנה. לאיזו חברה בדיוק יש מאגר של משרות נהדרות שייפתחו בעוד שנה? איזו חברה תאמר ללקוחות שלה שיש להם אדם נהדר בשבילן (מי שרוצה לעזוב מיד), אבל בעצם היא מעדיפה לתת להן עוד שנה מועמד אחר, פחות טוב (שמוכן להישאר בחברה המקורית)? נשמע לי עקום לגמרי.
נתנייתי | 04.04.14
8.
זה תלוי מקום בהיררכיה,אנחנו חברה היררכית
הפתרון הוא אחד ופשוט לאסוף מידע מפליל על הנהלות להקליט ולצלם גניבות ומחדלים ותמיד תמצא את המנהל שגונב תמיד תמצא את העובד שעוזר לו תמורת טובות הנאה פשוט לתעד ולפנות למשטרת ישראל וזהוו במקרה שלי יש כמה עשרותשיאספו לתחנות משטרה בקרוב יצטרכו לענות על שאלות חלקם ישקר ויסתבך עוד יותר.... פרשה חזקה
ירון גסב | 04.04.14
2.
הנה הסוד איך הופכים אויב לאוהב
מתייחסים אליו כאל בן אדם. מבינים באופן אובייקטיבי את המקום שלו, את המניעים שלו, את הפחדים שלו לוקחים אחריות על החלק שלנו בזה מתקנים מה שאפשר לתקן ומתפשרים על כל מה שבאמת אפשר להתפשר, בלי משחקים ובלי רמאויות. מתגברים על כל משקעי העבר, אבל באמת, בלי להכניס אותם כעקיצות מדגישים את החיבור, את המשותף, את התועלת ההדדית. וממשיכים יחד קדימה. זה עד כדי כך פשוט.
אין בזה חידוש גדול | 04.04.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת