הדחיקה לקצוות בהייטק הישראלי מתרחשת גם מתחת לאף שלך במשרד רואי החשבון - אתה בפסגה ודוחק את העובדים שלך לקצה גבול שכר המינימום. אתה בטח מצפה לקרוא כאן תגובה שתפרגן לניתוח המרהיב והמשופע במילים באנגלית בסוגריים ("Hightech Vocabulary") שמראות על הבנה חסרת תקדים בתחום, אבל התגובה הזאת באה לתת לך השכמה - כשתגיע מחר בבוקר למשרד כל החיוכים שתקבל מהעובדים שלך יהיו מזויפים. זה שווה את המשכורת שאתה גורף לכיס על חשבונם?

ניתוח מדוייק שמשקף את המציאות הקיימת היום.

המשקיעים, המנכ״ל וחבריו הקרובים מקבלים אחוזים. שאר 99% מהחברה, שהם אלה שמייצרים את המוצר, מתחלקים ב-5% מהשווי.

שהפד מדפיס. כל חודש. 45 מיליארד דולר. 4 טירליון סה"כ עד עכשיו. זה משגע את כל המערכת. ולשותף בארנסט אנד יאנג - קודם כל תדאג לספינת עבדים שאתה מנווט בחזירות אין קץ

1. החברות הגדולות קונות במחירי עתק (ואטסאפ?) כי הן מבינות שהמניות שלהן יהיו שוות הרבה הרבה פחות בקרוב. 2. קושי רב בגיוסי A (לא הסיד המצחיק, הכסף הגדול הראשון) בעמק הסיליקון בדיוק בזמן בו דווקא יש כסף לגיוסים מתקדמים לחברות גדולות - הסיבה, הקרנות לא מאמינות שחברות בשלב A שיקומו עכשיו ישרדו את פיצוץ הבועה הנוכחית. 3. חברות מגוחכות עם ואלואציות אדירות בכמות שלא היתה בשנים "נורמליות". 4. BOX ו SQUARE שתי חברות "בועה" אופינייות עם גיוסי עתק וואלואציה בשמיים דחו את ההנפקה שכבר היתה בשלבים מתקדמים למועד "לא ידוע". אם אתם לא מבינים למה אלה סימנים, ונולדתם אחרי 1980, זה כי אתם לא מבינים מה זה בועה ואיך היא מתפוצצת.