אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

הפארסה המדהימה של תקציב הביטחון

18 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

16.
להלן מספר עצות לתאבי הכסף במערכת הביטחון איך לקצץ:
1. פנסיה מוקדמת רק לאלה שהיו כל שרותם בשטח (בהתאמה לתקופת השירות בשטח, לא כולל שירות חובה) 2. צמצום כספי הפנסיה 3. זיהוי אבטלה סמויה (יש בלי סוף אוכלי חינם) 4. פיקוח על חוזים מושחתים מול תעשיות הביטחון (ובפרט אלביט) 5. ביטול פרוייקטים שאבד עליהם הכלח ונועדו רק לייצר תקנים 6. פיקוח על ה"דלת המסתובבת" וה"יד רוחצת יד" שבין בכירים במשרד הביטחון לאלביט 7. צמצום ברכבי ת"ש לכל קצין זוטר 8. צמצום בתקנים כפולים,מיותרים ומטופשים של קציני-עמאית/נגדי שקר כלשהוא/עובדי צה"ל (עובדים על צה"ל..) 9. לא לקבל כל אחד (ראיתי הרבה עבד כי ימשול) אלא צבא קטן וחכם
מילואימניק | 19.05.14
15.
כיצד פגיעה בפנסיות עלולה לפגוע בבטחון השוטף?
הבעיה אינה בבטחון השוטף - אלא רק בפנסיות השערוריות והוצאות השיקום [שחלק גדול מהן אינן לשיקום נכים בפעולות קרביות, ו/או אימונים]. גם את התשלומים להורי חללים צריך לבדוק מן היסוד. האם אותו חלל תמך בהוריו לפני מותו? האם להוריו של אדם שנפטר מחוץ למסגרת הצבאית ומשפחתו לא היתה תלויה בו - מישהו משלם? ובאשר לצבא קבע: מאחר ו"גימלאי" מקבל בתקופת שעד גיל הפרישה הפורמלי יותר מאשר קבל משך כל התקופה בה היה במדים והצדיק את משכורתו - עדיף לתת לאותם בעלי מקצוע שהצבא חפץ ביכולתם המקצועית - משכורת גבוהה יותר מאשר בשוק הפרטי למשך אותה תקופה בה יש בו צורך ולהפריש לפנסיה צוברת כולל השתתפות העובד ואת הפנסיה עצמה יקבל ככל שכיר בשוק.. ובא לציון גואל...
איפכא מסתברא 2 | 18.05.14
11.
את תקציב הבטחון צריך לקצץ בחצי
ולא רק משיקולים כלכליים, אלא משיקולים בטחוניים. עודפי הכוח העצומים שמחזיק צה"ל (שחלקם הגדול בלתי-רלוונטיים), בעלות אסטרונומית, מייצרים אצל ראשיו שאננות כרונית בלתי-מוצדקת, ונכונות "להכיל" את הבעיות הבטחוניות במקום לפתור אותן - יש לנו יותר מדי כוח, מקסימום "נכיל" את הבעיה. יש הרבה מקום "להכיל". זו אחת הסיבות המרכזיות לכושר הלחימה הגרוע להפליא שהפגין צה"ל בכל העימותים האחרונים. אילו היו לצבא מגבלות תקציב (שכיום אינן קיימות), הדבר היה מדרבן אותו לנהל את משאביו ביעילות (כיום קורה ההפך), ובעיקר - לפעול ביתר אגרסיביות ונחישות למילוי משימותיו, כפי שמצופה מצבא (שאינו ארגון עובדים או פנסיונרים; אם כי במדינתנו ניתן רק לקנא בלוחמנות שמפגינים וועדי העובדים. הלוואי שמידת התקיפות והאסרטיביות של צה"ל היתה 10% משל וועד עובדי נמל אשדוד, למשל). הכפפת הצבא לסד תקציבי מוגדר היתה גם מחזירה לתודעה את הבנת הפרופורציות הנכונות של יחסי הכוחות במזרח התיכון - אנחנו הקטנים ומעוטי המשאבים. לא לנצח נוכל להחזיק תקציב בטחון העולה על זה של כל אויבינו גם יחד, ולכן עלינו להיות היצירתיים, המתוחכמים, האגרסיביים (כן! צבא נועד להיות אגרסיבי!) והיעילים יותר בבניין הכוח ובהפעלתו. את תפקיד המבוגר האחראי, עם הרגל על דוושת הבלם, יש להשאיר לדרג המדיני. מפקדי הצבא צריכים להיות סוסים אבירים החותרים למגע יעיל ותכליתי.
סון טסו | 18.05.14
10.
לקצץ היום בביטחון העיקר שהעם יהיה שמח
האוצר שלא עושה את עבודתו מפנה את זעם הציבור כלפי מערכת הביטחון פקידיו של יאיר לא מספרים לציבור שיש להם רפרנט שכל תקציב הביטחון גלוי לפניו שיקצצו היום ויבכו מחר, זה סרט מוכר, מכירים את ההתחלה והסוף העם מוכן לשלם מיליארדים עבור ביטוח רכב, ביטוח בריאות או ביטוח בית ורכוש אבל עבור ביטוח ביטחון זה מיותר. מוכנים לשלם מיליונים למשכורות ופנסיות של מנהלי וסוכני הביטוח ( שוקה וחברו מ-9 מיליון) עבור שכר ופנסיה לרמטכ"ל ולאנשיו זה ביזבוז.
ישראל | 18.05.14
7.
ניתן בנקל לחסוך 20 מיליארד שח: שכר מופרז לרסנים+, פנסיות תקציביות (וגישור), שיקום והנצחה, משלחות!
יש הרבה שומן. הרבה מאוד שומן. וזה ממש לא תקציב קשיח. את הכסף שנחסך אפשר להפנות להקטנת הגירעון ולביטחון ממש. כיום תקציב הביטחון משמש בעיקרו לשכר, גמלאות, וקצבאות.
שר ביטחון ורמטכ"ל?!?! | 18.05.14
5.
הבעיה היא שהצבא מקצץ במילואים במקום בכל השאר
מי שחושב שמלחמת קרקע לא יכולה לקרות כנראה לא הבחין מה קורה מעבר לגבול בסוריה. זה יגלוש גם אלינו בסוף בסבירות גבוהה. זה לא אומר שצה"ל צריך לקצץ באימונים במקום בפנסיות הלא סבירות שהוא משלם מגיל 45 או במספר הנגדים אוכלי החינם והקצינים הלא מועילים שיש שם.
רפי | 18.05.14
4.
אם אין מספיק להכל, תמיד יקצצו באפודים קרמיים לפני שיגעו בשקל אחד מהפנסיות.
האפודים מיועדים לחיילי סדיר, אלו אנשים שתורמים למדינה מבלי לקבל תמורה ( מרוויחים בערך 1 שקל לשעת עבודה). לעומתם, הפנסיות מיועדות לאנשים שהמדינה תורמת להם- פנסיות 20 שנה לפני הפרישה, משכורת גבוהה, לימודים על חשבון הציבור, ספסרות בדירות באמצעות חבר, וכו'. חשוב לזכור שאנשי קבע לא תורמים לצבא. הם עובדים בצבא. הם מקבלים תמורה. זו לא תרומה אלא יחסי שכיר-מעסיק רגילים
יועץ | 18.05.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת