אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

בנק הפועלים מציע תוכנית פרישה לכל עובד מעל גיל 59

23 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

22.
זה תוכנית לצמצום כ"א
וזה רק מה ששומעים בתקשורת. מאחר שלא ניתן לפטר עובד בנק, אז מציעים לו הצעה שהוא "לא יכול לסרב לה". את העובדים החיצוניים שעובדים בבנק פשוט זורקים לכלבים, בלי שום הצעות. אתמול בערב ראיתי תוכנית על התארגנות לוועד בחברות שונות. בבנק הפועלים יש וועד, אבל יש גם עובדים סוג ב (חיצוניים) שלא מוגנים בשום צורה. מאוד הופתע אם יפרסמו את התגובה שלי.
חחח.... | 29.05.14
15.
התוכנית היא פיטורין ולא פרישה שקר גס , שרי איפה את?
הסיפור הוא שקוראים לעובדים ומציעים להם ניוד לעבודה אחרת עם תנאים אחרים אשר פוגעים בעובד, ואז אומרים אם אתה לא רוצה אין עבודה אחרת בשבלך אז אתה יכול לפרוש. למעשה זו תוכנית פיטורין בכיסוי של פרישה והתיעלות של הבנק שהמנכל שלו צןחק כל הדרך לבנק וזורק את העובדים הוא שכח שהוא היה איש ועד עובדים
דני | 28.05.14
6.
תפסיקו לפרסם שכר ממוצע כשהמנכ"ל מרוויח 700,000 בחודש!
כל פעם מחדש מציתים את האש נגד העובדים בכתבות האלו. הציבור מיד קם וזועק (בצדק) על שכר העובדים הגבוה. חבל רק ששכר זה לא מייצג ולא במעט את השכר האמיתי! רוב העובדים מרוויחים שכר ממוצע בלבד ואם הנם בעלי מקצוע חופשי - אף נמוך ביחס לשכר במשק (רואי חשבון ועורכי דין לדוגמא). הממוצע המוצג הנו מעוות ונובע מבכירי הבנק המרוויחים סכומים הזויים - ועליהם יש לתת את הדעת! תפסיקו להסית ותציגו נתונים מייצגים!
עובדת | 28.05.14
1.
למה לא פשוט מפטרים את מי שלא צריכים, עם פיצויים כחוק בלבד?
פשוט הזוי איך הנהלות הבנקים מתקפלות בפני הועדים. מי שנפגע זה הציבור. פעם אחת בתיק הפנסיוני שלו שנסחב מטה על ידי מניות הבנקים הלא יעילים, ופעם שניה כשהוא מקבל שירות מפקידים מדושנים, לא שירותיים, ובלתי יעילים בעליל.
בעל מניות מהציבור! | 28.05.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת