גם אני רוצה מענק , אם הם מעסיקים 10000 עובדים אז המענק של 140000 שקל לעובד. יש לי מנקה בעשירית משרה - איך אני מקבל 14000 שקל מהממשלה?

בתגובה שלי אני מתרכז רק במפעלי היצור של אינטל בקרית גת - לא לפעילות ההנדסה בשאר האתרים. מפעלי היצור דורשים מיליארדים של $ של השקעה מדי כמה שנים על מנת לייצר בגאומטריה העדכנית. הבעיה שאת המיליארדים הללו מוציאים בעיקר על ציוד מחו"ל של מכונות יצור יקרות מאוד. המכונות הללו כה יקרות עד כי התחזוקה שלהן לא אחת מתבססת על צד ג לדברים שהם מעבר לסטאנדרטיים. כך שהתרומה המיידית למשק היא על פניו משנית לגודל ההשקעה. מאחר והמפעלים הללו דורשים שדרוג כל כמה שנים ואינטל מגיעה כל כמה שנים ומבקשת מענק של כמה מאות מיליוני $ חייבת לבוא כאן שאלת האלטרנטיבות. אם את אותם 500M$ בכל 5 שנים יחלקו ל- 5 קרי 100M$ לשנה ויחלקו את הכסף ל- 100 חברות בשלב שהחברה צומחת הכי מהר השלב שלאחר ה- seed - זה השלב בוא מגדילים את כמות התכנתים\המהנדסים\החוקרים פי כמה - זה כסף שיחזור ברובו למדינה דרך מיסי עבודה שלא ניתן להנדס אותם כמעט מיידית. ההשקעה בחברות הצעירות והישראליות היא בתמורה למניות ואופציות - אם תהיה הצלחה רבתי מדינת ישראל תהיה שותפה לחגיגה. חלק לא קטן מהחברות הללו יכשל - אבל חברות שיהפכו למצליחות ישלמו מיסים ע"פ מס החברות ולמדינה יהיה חלק הן בדוידנדים והן במיסים שהחברות הללו יקבלו. לדעתי, הגיעה הזמן להגיד לאינטל: אתם רוצים לשדרג מפעל יצור בקריית גת - סבבה, למה אנחנו צריכים לממן את זה? אתם מאיימים לפטר 1000 איש - נקלוט 10,000 בדרך אחרת ע"י השקעה ישירה בחברות קטנות ומבוזרות שאף יאפשרו כושר מיקוח בין החברות לעובדים (ברגע שיש 500 חברות פעילות לעובדים קל לדלג בין החברות מאשר כאשר יש 5 חברות בתחום שבקלות יכולות לצור קרטל של: אני לא גונב לך עובדים - אתה לא גונב לי עובדים, כולנו מסכימים לשלם 3000$ למהנדס לחודש - למה? כי אנחנו יכולים).

לא רק לוקחת כסף...