אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

"גייסנו 20 עובדים להכשרה בבניין ואחרי שנה נשארנו עם 2"

13 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
הטעות היסודית היא שעדיין יש דרישה גבוהה כלכך למקצועות האלה
בכל המדינות המערביות בהן ביקרתיהבניה מבוצעת כך שלא תהיה עבודת כפיים מיותרת, העובדים נדרשים למיומנות גבוהה בתפעול הציוד ולכן שכרם גבוהה-אך השימוש בציוד מתקדם כזה מאפשר הספק עבודה גבוהה בהרבה לכל פועל כזה, הוא אומנם מרוויח כפול-אבל ההספק שלו פי עשר. תחשבו על חפירה עם מעדר חפירה מול טרקטור. 10 פועלים עם מעדרים שעובדים קשה-לא יכולים להתחרות בטרקטוריסט אחד מיומן. הטרקטוריסט אולי מרוויח פי שלוש מהם ויושב לו במזגן רוב הזמן, אבל ההכשרה שלו יקרה, וההשקעה בציוד גם היא יקרה בהרבה (JCB יקר בהרבה מ10 מעדרים). יש פתרונות מתקדמים לכל שלבי הבניה שדי מיתרים עבודה ידנית יקרה ברוב המקרים, במקום להכשיר עובדים למקצועות כאלה החברות צריכות להשקיע בטכנולוגיות בניה מתקדמות ולהכשיר עובדים להשתמש בהן, רק כך יתקדם שוק הבניה בארץ לקצב של המאה העשרים (כדי להצטרף למאה ה21 צריך קפיצה גדולה מידי כרגע, באו נסתפק בישור קו לשנת 2000 עם המקומות המתקמים בעולם של אז).
אבי | 12.06.14
9.
בטח 20 עובדים... עבודה בעיניים קרטל הקבלנים מונע בכח תוכניות הכשרת ישראלים ולוחץ להביא זרים
הם מרויחים מחברות השמה שבבעלות מקורבי הקבלנים בדלת מסתובבת מביאים פועלים וגובים כסף.. לא "שווה" להם להשקיע בהכשרה של 200-300 עובדי בניין ישראלים ותכלס מי רוצה לעבוד באתר בנייה עם שב"חים ורומנים ומסתננים - מה זה מראה על היחס למקצוע?? במקום להביא כמה מאות עובדי בניין בקרב חיילים משוחררים לתת להם הכשרה וצוות עבודה יחד אז המנכל מספר על "ניסינו עם 20 עובדים".. אפילו לבלף צריך לדעת איך.
כתבה לא אמינה של קרטל הקבלנים | 10.06.14
7.
שקר מוחלט!
כל מי שחיפש עבודה בשנה האחרונה ומכיר את אתרי חיפוש עבודה יודע - אין אפילו מודעות דרושים בענף הבניה(להוציא מנהלים שונים ואדריכלים). הם רוצים רק סינים. כי מסיני אפשר לגנוב, כי מ"יבוא" סינים מתפרנסים החברים של הקבלנים , פה שוחד, שם קומבינה - כולם ברווח -גם הקבלן, גם הסרסור שלייבא סינים וכל מיני בירוקרטים בדרך גם. חוץ מישראלי העובד שנאלץ לחיות עם שכר חציוני 5500 בורטו.... הקבלנים רוצים עובדים? שיפרסמו כאן בגלוי את הטלפונים שלהם (של מי שעוסק בגיוס עובדים) - מבול פניות מובטח.
 | 10.06.14
6.
הפתרון תוכנית ארוכת טווח המתחילה בגיל 16 ונמשכת לקריירה
בישראל יש המון תלמידים המשוועים לעבודה טכנית טכנולוגית. במקום לבזבז להם את הזמן בבית הספר אני מציע שישלבו אותם בשבוע עבודה עיוני חלקי בוא הם יחשפו ליסודות הבנייה, קריאת תוכניות, בנייה בגובה, ואפילו יעודדו שכבה מצויינות לצאת לעתודה כהנדסאי ביניין. בחלקו האחר של השבוע התלמידים ילמדו: תפסנות, עבודות גובה, מנוף, טיח, ריצוף, אינסטלציה, עבודות גבס ועוד. החברה האלה יקבלו כסף כיס עבור העבודה החלקית שלהם לפי חוק שכר הנוער וחברות הבנייה על כל שעת עבודה הכשרה יקבלו 7-5 ש"ח כ 25% סבסוד מהמדינה. התוכנית הזאת צריכה לצאת ביחד עם קמפיין פרסום שמראה חברה ישראלים שעובדים בבניין עם הרבה גאווה וכבוד, הפרסומת תדבר גם על התגמול המשופר אותו מקבלים בענף ולאחר שנתיים יכולים להתקדם לתפקידי ניהול וזוכים במקצוע לחיים. הכל עיניין של גישה וחשיבה מחוץ לקופסה. יש המון ידיים עובדות פנויות ובעזרת שינוי מיתוג ותמריץ מתאים אפשר לבנות דור עתיד. תוכנית דומה אפשר וצריך לעשות לגילאי העשרים והשלושים, מדובר על חתך מסויים באוכלוסיה אשר אינו מצליח להשתלב בשוק העבודה במקצוע קבוע. גם כאן המדינה צריכה ויכולה לסבסד לפרק זמן קצר של 3 חודשי הכשרה את עלות העובד ב 25% כנגד מתן הטבות לחברות הבנייה. לאחר בניית התוכנית העסקית ניתן ניתן למצוא ולגלות ההשקעה מצדיקה את עצמה וכי התרומה שלה לכלכלה ולמשק יהיו גבוהות. חלק ממשתתפי התוכנית יהיו בעלי עסקים קטנים, אחרים קבלנים קטנים. כיום כולנו משלמים לבעלי מקצוע בתחום הרבה יותר מכיוון שאין תחרות גבוהה בענף ולכן גם אין הצדקה או צורך לאלו העובדים בשוק לשפר את איכות הביצוע. הכי קל למנכל"ים לצעוק זה לא עובד, אין עובדים, וכמו בחקלאות לבקש עוד עובדים זרים, תאילנדים, הונגרים, תורכים, סינים, רומנים אבל כאן אין פתרון ואין בשורה למשק הישראלי. אני אשמח אם הנ"ל יגיע לידיעת שר הכלכלה ולשר החינוך.
דעות שונות | 10.06.14
3.
שישלמו להם כמו באגדות על הפועלים הסינים
הרי סיפרו לנו סיפורים שפועלים סינים מקבלים 30 אלף נטו בחודש, לא? הסבירו שזאת אחת הסיבות שהדירות כל כך יקרות. לקבלן המסכן הרי לא נשאר כלום בסוף החודש ואת המרצדס S600 הוא בכלל קנה עם קופון. אם היו משלמים לפועלים ישראלים אפילו חצי ממה שהם מספרים שהם משלמים לסינים, אז מועמדים היו הולכים מכות מחוץ למשרדי כוח האדם. אבל הם לא באמת משלמים לסינים 30 נקי בחודש ואין להם שום כוונה לשלם אפילו חצי מזה לעובדים הישראלים שלהם או לכל עובד מכל מדינה שהיא. הם מעדיפים ליבב, לשלם מעט לעובדים ולדרוש ממהממשלה עוד עובדים זרים ועוד הטבות. האמת שאני בעד להביא עוד פועלים סינים, אבל אני מציע שיחד עם הפועלים גם תגיע כל חברת הבניה הסינית קומפלט עם המלט, הברזל והציוד (עוד דברים שהקבלנים טוענים שהמחיר שלהם מאוד עלה - מדובר כמובן בשקר - מחיר חומרי הגלם נמוך יותר מאשר היה ב-2006). אחרי שנים שחונטת הנדל"ן מתעללת באזרחי ישראל (ישראל זכתה בתואר המפוקפק של הדיור היקר באירופה!) אולי הגיע הזמן שגם הם יתחילו לסבול מסיוטים ודאגות.
אזרח | 10.06.14
2.
ישראלים בביניין
צודק לחלוטין מנכ"ל תדהר. כמי שעוסק בנושא מעל 20 שנה אין סיכוי שעובד יהודי ישראלי ישאר בתחום הבניה הרטובה. כל הניסיונות שעשינו כמו שתדהר עשתה לא השאירו אפילו פועל אחד בבניין ולא בגלל השכר. פועל זר טוב שעובד היום בבניין מגיע לשכר של כ- 15,000 ש"ח נטו לחודש. אין בעיה לשלם את זה לישראלי ונהפוך הוא עדיף לשלם לישראלי, אבל הם אינם. המודעות של הישראלים לעבודה בבניין היא הבעיה. ביום שכבוד שר הכלכלה ירצה ויסכים שבנו יהיה פועל בניין תשתנה הבעיה. וכל זמן שכל הורה רוצה לראות את בנו רופא, מהנדס בהיי טק או עורך דין תשתנה התמונה.
אמנון | 10.06.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת