מכיון שהחוקי החברות האמריקאים מטילים אחריות כבדה על בעלי תפקידים וכל תואר שניתן לעובד נושא אחריות ונשיאה בנזק בארהב אין צורך להכין מסמך המפרט את אחריותו מספיק כרטיס ביקור עם תואר בכדי שהעובד יענש על ידי בית המשפט על נזק שנוצר כתוצאה מאזלת יד , החלטה שגויה וכו בישראל כולם מנהלים אבל אף אחד לא לוקח אחריות

כל מיני המצאות של משרות אמון. הכל כדי שתעבוד מהנץ החמה עד צאת הנשמה. ללא תמורה ראויה. הרי אתה מנהל. תואר מפוקפק. כל המנהלים כאילו לא חייבים בדיווח שעות במציאות. מרבית שכרם אינו מכוסה בתוספות סוציאליות. צביעות ורמאות.

הכל התחיל הרבה יותר מוקדם, מלמטה, על-מנת להעביר מסר לעובדים. מזכירה -> מנהלת משרד/לשכה איש מכירות -> מנהל מכירות תפעול -> מנהל אופרציה פעם... מנהל היה מנהל אנשים... פתאום הפך המושג לניהול משימה... ומפה התחיל השינוי האמיתי... כבר לא עוסקים באנשים... ישנו "מנהל כוח-אדם" שזהו תפקידו... וכמובן שכולם נופלים בין הכסאות.

לתואר מנהל אין שום משמעות או חשיבות, חוץ מלדחוף בזמנו ביטוחי מנהלים שהיו כלי העושק מספר אחד של החוסכים