ממרום גילי לא הצלחתי להבין איך הם עובדים.מאיפוא הכספים לשכור משרדים מפוארים ולשלם משכורות לכל מיני ילדות שלא מבינות מה הן שואלות ואיזה תשובות לקבל. חייב להיות חוק נגד ההתנהלות של החברות האלה שמרשות לעצמן לשחק בנפש אנשים. הייתי מכניסה כמה מהם לכלא . דרק של אנשים

ליעד לא ידוע או מפוקפק או בדומה.. אחכ מתפלאים למה לא חזרו אליהם והם לא שומעים מאותם אנשים או חברה בע"מ לכאורה.. ואם כבר שומעים מהם זה בעקבות פתיחת חשבון בנק על שמכם או הקמת חברה נוספת על שמכם בעקבות מסירת הפרטים האישיים על עצמכם אל תשכחו שאנחנו לא בשוויץ או בשוודיה

אתה מוכשר, עם נסיון ותארים, אבל עברת גיל 45 אין לך סיכוי לעבור את הסלקציה, לעולם לא יעבירו אותך למעסיק כי מבחינת חברת ההשמה אתה עם סיכוי נמוך להתקבל בגלל גילך, אותו דבר אמהות עם ילדים ועוד. כל מה שאנו רוצים זה להגיע למעסיק ואז הדבר ביד המועמד! לא סלקציה

כל פעם מתקשרים החכמולוגים שבמקום לשלוח קו"ח למייל שכתוב במודעה, מחפשים ומוצאים באינטרנט מספרי טלפון של אנשים בחברה שאין להם מושג וקשר למי שפרסם אותה. משום מה אנשים חושבים שאם יוכיחו שהם נודניקים יקבלו יחס מועדף.

ילדות מטומטמות) על מנת להגדיל את המאגר שלהן. הכי חכם זה להתעלם מהמודעות הללו. לשלוח רק למעסיק מזוהה או באופן יזום ישירות למעסיק.

אפילו בשביל להיות מתווך דירות - "מקצוע" שהתכונה החשובה ביותר להצלחה בו היא לדעת לשקר - צריך לימוד כלשהו בחינה ותעודה. בשביל לקבל את דמי ההשמה מספיק לפרסם מודעה ולהעביר את הקו"ח למעסיקים פוטנציאלים. מספיקה השמה אחת לחודשיים בשביל להיות בצד הרווח (משכורת של מהנדס תוכנה בערך פי 3 משל מוכרת בחנות - מקצוע בעל הכשרה דומה לנערות ההשמה)

מזמן עליתי על זה שחברות, כביכול בוחנות את המועמדים ונותנות בבחינה פרויקט, שמשך לפעמים מעל 5 שעות, כאשר המטרה היא לנצל את הידע של הנבחן ולסגור פערים בפיגור בעבודה. אחר כך משתמשות בבחינה כחומר עבודה רגיל כמובן בלי לשלם. חוצפה של חברות נצלניות.

חברות כ"א והשמה מקבלות כספים ממעסיקים כדי שידווחו למעסיק אם מישהו מהעובדים שלה מחפש משרה אחרת. דיסקרטיות עובדת רק בצד אחד. מי שמשלם, מקבל הסכם שהמעסיק יעבוד איתו. מישהו אמר שחיטות בחברות כ"א? המידע ממקור מהימן. ממעסיק שתפס אותי מחפש עבודה.

הן מפחדות שחברת השמה אחרת תגנוב להם את המועמד... מנסיוני, חברת השמה טובה, שיודעת לדאוג למועמדים שלה, וגם למעסיקים שלה ומעבירה לשני הצדדים רק לידים איכותיים, לא צריכה לדאוג. אף אחד לא יעקוף אותה. לצערי דוקא החברות הגדולות הן הכי מלוכלכות ומפרסמות משרות "גנריות". מיותר לציין כי הן יקבלו רק מועמדים "גנריים". כך שגם החברה וגם העובד בסופו של דבר יתאכזבו.

סתם סתם אני עצמאי ושילכו ל#@&*^ כל המעסיקים עם העבודות המשעממות שלהם. כאילו שעושים לך טובה שנותנים לך עבודה. גם אני הייתי פעם בין שולחי "קורות חיים" עד שנשבר לי והחלטתי להיות עצמאי. לא לכל אחד זה מתאים אבל תחשבו על זה. אני זוכר שלא היו עונים אפילו, עד שנפל לי האסימון והבנתי שאולי זה בגלל שם המשפחה. אז התחלתי לשלוח קורות חיים עם שם משפחה אשכנזי ופתאום התחילו לענות... אני מכיר עוד שני מקרים כאלה שפורסמו בעיתון במהלך השנים.

לאחרונה שלחתי קורות חיים. אני שולח רק לחברות המזדהות בשמותיהן ומספקות מידע לגבי מהות המשרה. אני מקווה שכולם יעשו כך, גם המיואשים שבנו. אין לשתף פעולה עם חברות כאלה. מגייסים זחוחים מתקשרים אליך גובים אינפורמציה מבלי להזדהות בעצמם. חוצפה.

לפרסם בחסוי זה כמו לירות לעצמך ברגל.

מי שמפרסם עבודה בחסוי אני שולחת לו קורות חיים בחסוי בלי שם שלי או פרטים רק אימייל.